2022培训迟到检讨书培训迟到检讨书在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，就须要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，要留意检讨书不能写成流水账。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是我整理的培训迟到检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。培训迟到检讨书1敬重的领导：第1页共63页通过培训迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，这种不良思潮的最干脆表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向!假如放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无比缺憾，感到特别可耻，感到无以复加的懊悔与哀思。第2页共63页此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好。做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。为了肃穆法纪，也为了让公司广阔员工从今不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我诚心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天比照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，指责和教化第3页共63页自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞愧为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领><导悲观的事，同时我也要通过这次事务，提高我的思想相识，强化我的时间观念。检讨人：×××XX年x月x日培训迟到检讨书2敬重的领导:今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种第4页共63页不良行为的深刻相识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我相识到自己须要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的相识到此事的重要性。如今大错既成，我深深后悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对培训工作的敬重不够，以后我将对此类培训有更醒悟的相识，更多的敬重。平常生活作风懒散，假如不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的相识错误，也是为第5页共63页了让领导能够信任我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下:1、思想上的错误:对于参与培训的重视不够。经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我早退的重要缘由。试问:假如我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参与完整，没有听到全部介绍的新业务和操作会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务学问，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应当好好参与，仔细学习，今后绝不再出现此类状况。第6页共63页2、行为上的错误:不应当无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不敬重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展；其他参训人员仔细听讲，是为了驾驭新的业务学问，更好地开展工作，这些都是我没有做的。这些都是让领导担忧的问题，试想:假如大家都怀着这样的看法参与培训，这项工作该如何顺当有效地开展所以，这不仅仅是对培训人员的不敬重，也是对大多数渴望得到业务学问的同事的不敬重。3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到惩罚很第7页共63页有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问，这对于我自己将来的综合素养、行为习惯的提高和改进都...
