在干部交流轮岗调整大会上的讲话范文合集同志们:今天,我们召开厂两级干部大会,主要目的就是通报厂部分科级干部调整交流情况,进一步统一思想,凝心聚力,促进厂各项工作稳步推进
刚才,**作了提高生产能力的动员报告,***安排了压气工作,***宣读了厂《关于***等两名同志任职的通知》、《关于***等二十名同志任职的通知》和《关于***等七名同志任职的通知》,希望大家按照***和**的安排,抓好落实
下面,我讲几点意见:一、充分认识厂当前面临的严峻形势,正确理解这次干部调整交流的意义,增强做好天然气上产工作的自觉性当前生产形势十分严峻
压气任务相当艰巨
供气矛盾异常突出
完成2007年生产任务压力大
目前,厂已经进入向全年生产目标任务冲刺的关键时期,也是考验每个领导班子、每位领导干部的责任心、事业心、工作能力的关键时期
厂在这个时候调整充实基层领导班子,是非常必要、非常及时的
为什么要进行干部调整交流呢
原因有以下几个方面:一是科级干部借调和离岗造成岗位缺员,需要充实调整
这些同志要长期借调,不能在原岗位继续工作;按照油田有关规定,因为年龄原因,四名科级干部退出了科级领导岗位,造成干部岗位缺员,影响了工作正常进行
二是科级干部正常交流的需要
根据上级关于干部交流的要求,结合我厂的实际情况,对我厂部分单位的主要领导进行了交流
一名干部在一个地方呆长了,容易产生惰性,凭经验办事多,开拓创新少
我想,干部交流有以下几个好处:一是有利于干部全面掌握厂的情况,促进复合型干部成长;二是有利于干部轻装上阵,开创新局面;三是有利于挖掘干部的潜能,产生新思路;四是有利于激发干部队伍的活力,增强基层班子的战斗力;五是有利于干部之间相互学习,取长补短,共同提高;六是有利于改善基层班子结构,提高管理水平
三是强化经营财务管理工作的需要
大家知道,现在厂领导班子成员较少,副总师、厂长助理代表厂领第1页共8页