2022合同管理制度政策依据合同管理制度政策依据合同管理制度是为加强合同管理,避开失误,提高经济效益,依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际状况,特制订的制度
合同管理制度政策依据第一节总则第一条为加强企业合同管理,规范合同法律行为,削减合同失第1页共35页误,提高经济效益,依据我国《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际状况,制订本制度
其次条公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度
第三条经济合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好经济合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有主动的意义
各级领导干部、法人托付人以及其他有关人员,都必需严格遵守切实执行本制度
各有关部门必需相互协作,共同努力,搞好公司以重合同、守信誉;为核心的经济合同管理工作
第2页共35页其次节经济合同的签订第四条签订经济合同,必需遵守国家的法律、政策及公司有关规定
第五条对外签订经济合同,除法定代表人外,必需是持有法人托付书的法人托付人
法人托付人必需对本企业负责,对本职工作负责,在授权范围内行使签约权
超越代理权限和非法托付人均无对外签约权,但经法定代表人特殊授权并发给托付证明书的例外
第六条签约人在签订经济合同之前,必需仔细了解对方当事人的状况
包括:对方单位是否具有法人主体资格、有否合同标的经营第3页共35页权、有否履约实力及其资信状况,对方签约人是否法定代表人或法人托付人及其代理权限
做到既要考虑本方的经济利益,又要考虑对方的条件和实际实力,防止合同欺诈,防止签订无效经济合同,确保所签合同合法、有效、有利
第七条签订经济合同,必需贯彻;同等互利、协商一样、等价有偿;的原则和;性价比择优签约;的原则
第八条签订经济合同,如涉及公司内部其他单位的,应事先在内部进行协商,统一平衡,然后签约
第九条经济合同除即时清结者,一律采纳书面形式