2022共建单位协议书共建单位协议书共建单位协议书就是为大家整理的文明单位共建协议书和共建精神文明单位协议书，欢迎大家阅读文明单位共建协议书为深化践行科学发展观，接着构建党政、社会、企业、工地;四位一体促民生;体系，推动城市建设又好又快发展，为共建共享生活品质之城、打造和谐社会贡献力气，依据上海市建设委员会、上海市第1页共12页精神文明建设委员会办公室相关文件精神，确定在人工耳蜗生产基地工地与奉贤区金海社区开展共建文明活动。经双方友好协商，现就共建活动的工作目标、详细内容等达成一样看法，特制定本协议书，共同遵照执行。一、共建目标整合双方资源，建立联动平台，加强沟通联系，形成共建局面，又好又快推动工程建设，实现工程质量平安生产文明施工既定目标。以知民情、谋民利、办民事、解民忧、暖民心为主线，发挥各自优势，开展系列活动，营造和谐氛围，打造;清洁工地;，建设美妙家第2页共12页园，共享品质生活。以民工学校为平台，落实;关爱民工;各项措施，利用双方资源，提高办学质量和实效，打响民工学校品牌。通过共建活动，实现双方相互理解、相互支持，结下一片深厚友情，形成一股文明之风。二、共建原则坚持;四问四权;的原则。工程建设全面落实问情于民、问需于民、问计于民、问绩于民，让群众有知情权、参加权、选择权、监督权，建群众满足的精品工程。第3页共12页坚持;建楼(路、河)育人;的原则。落实建设工地民工学校制度化、规范化、标准化建设各项措施，使民工融入城市，共享品质生活。坚持注意特色的原则。从实际动身，因地制宜，充分利用双方资源，努力发挥各自优势创建具有特色的结对共建先进典型。三、共建内容工地在工程进行过程中主动与结对社区(村镇)沟通，刚好通报、公示进展状况;聘请社区(村镇)监督员，仔细听取其看法建议，刚好第4页共12页解答市民疑问;针对存在的问题，刚好组织协调和整改，化解冲突;加强日常联系沟通，解民忧，办实事，增进双方理解和支持。以文明工地与文明社区(村镇)共建为抓手，对平安生产隐患、施工扬尘噪声、现场围挡不齐、材料乱堆乱放、污水横流、垃圾乱倒、场地杂乱、;五小设施;简陋不洁等影响社区(村镇)环境的问题，加强日常监督检查，组织力气开展整治活动，落实长效管理制度，在创建平安文明工地的同时，创建良好的社区(村镇)生活环境。全面关爱民工，提倡社区文化消遣设施有序对民工开放，组织民工走进社区、共享品质生活;社区(村镇)专家、学者走进工地民工学第5页共12页校，为民工工作生活和身心健康供应必要的指导和服务;开展文化进工地，组织电影放映、文艺演出、拔河、乒乓球、羽毛球竞赛、棋类嬉戏等群众喜闻乐见的竞技活动，丰富民工业余文化生活，促进人际间的沟通沟通。开展结对双方班子共建活动。以创建党员先锋工程、效能监察工程、青年文明号和文明示范社区(村镇)活动为抓手，组织民工党员参与社区党建活动，工地项目班子或民工学校负责人走访社区，听取社区工作看法和建议，充分发挥民工党团员的模范带头作用，开展服务社区(村镇)群众活动，为群众第6页共12页做一些力所能及的实事、好事。社区(村镇)班子负责人也要到工地对项目班子和民工学校建设提出看法和建议，组织党团员为工程建设服务。四、本协议未尽事宜，由双方协商解决。五、本协议一式二份，共建双方各执一份。共建双方：人工耳蜗生产基地工程(工地)项目部负责人XX(签字盖章)XXXX年XX月XX日第7页共12页奉贤区金海社区负责人XX(签字盖章)XXXX年XX月XX日共建精神文明单位协议书为了进一步加强精神文明建设，提高服务社会、奉献社会的'实力，提升和谐发展的水平，探究一条;共识、共建、共享、共荣;的精神文明新路，切实做到资源共享、人才共用，促进北京首都旅游股份有限公司和密云乡村共同对物质文明、精神文明和政治文明建设的贡献。特制定如下公约：一、指导思想以邓小平理论和;三个代表;重要第8页共12页思想为指导，进一步落实科学发展观，主动适应;中国特色社会主义总体布局向经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体发展的时代要求，确保实现构建社会主义和谐社会的战略目标，充分发挥文明单位在社会主义物...
