2022员工年会的发言稿员工年会的发言稿模板锦集9篇在现在的社会生活中，在许多状况下我们须要用到发言稿，发言稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，发言人围围着主题讲话的文稿。信任很多人会觉得发言稿很难写吧，下面是我为大家收集的员工年会的发言稿9篇，希望能够帮助到大家。员工年会的发言稿篇1各位员工大家下午好：第1页共40页今日站在这里，首先，我代表公司向大家表示诚心的感谢。没有你们，就没有今日的环亚。随着11年的过去，20xx龙年的到来，新的一年起先了！我们要对过去有个总结，对将来有所展望！今年的目标特别明确，在海棉，复合，纳米银抗菌，高周波四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。环亚在管理层的带领下，在众多员工的努力下，历经市场的考验有了今日的规模，打造了环亚的知名度，使我们获得了极高的社会美誉度和广阔客户的认可！更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声感谢！然而，面对成果我第2页共40页们不能傲慢！我们要反思，要苛求自我的技术，素养和服务意识。董事长把公司让我来负责管理，在这样一个很好的平台，假如我没有让公司再上一个台阶，再持续发展下去，那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事，反正我是拼了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。同时，在这里我要做自我检讨。过去因为许多缘由。我们在员工大会和管理层这一块始终做得不够。所以从今日起先，我们会实行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议让我们的每一个安排和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我我将同各位一道努力，将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产管第3页共40页理，尝试着进行许多改革，因为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方，只能靠自己摸索向前，有胜利有失败，但至少我们有在努力变更。当然，我也知道之前有许多的员工都说我，说我们环亚做事只做一半，我们的制度恒久都执行不下去等等之类的。但是，今日我要告知各位的是：“现在工厂的改革——是势在必行！跟着环亚的，跟着我，接下来机会有的是。只要你是人才，我就给你们机会。从09年以来，公司每年销售额始终都有突破亿元大关，可是我们现在始终在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告知各位的是：“只第4页共40页要我们突破现在的瓶颈，接下来我们就是大步发展。公司将给有实力的员工更多发展的机会！”你们可曾知道：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了，我们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的发展空间！因此，我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位许多都是在厂里面做了许多年的，我知道大家都做得很好，但不解除有些人是在环亚混日子的。对于这些人，那我明确的告知你，“假如接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。第5页共40页总之，我希望全部的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在轻松开心的氛围之下，起先新的征程。今年一开工，我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破1。5亿。要完成这个任务，不单是销售部的事，也不是生产部的事。而是须要我们环亚全部的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展，到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后会有许多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们现在这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要发展——就必需改革。改革我们将从以下几方面起先：第6页共40页工厂的环境，现在我们离5S还有一段距离，可能许多人不懂什么叫5s（整理，整顿，清扫，清洁，素养）。那我们就从一步步做，从整理起先，直到我们可以完全达到5s的要求为止。大家可能有看到，这两天我们起先做车间的环境卫生。有的人就起先说了：“他们都不弄，怎么就我们车间弄。”那我告知大家，我们每个车间都是一样的，每个人也都是一样的，今日起先，环亚没有列外，没有特别，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前许多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素养问题，我不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：...
