2024公司歌唱比赛策划书_3VIP免费

2022公司歌唱比赛策划书公司歌颂竞赛策划书公司要实行歌颂竞赛，在竞赛之前须要支配策划好竞赛的一切，那么公司的歌颂竞赛是怎么策划的呢?下面就来看看关于公司歌颂的竞赛的策划书吧!公司歌颂竞赛策划书一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时第1页共24页间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展;唱响新发地秀出我幻想;新发地首届员工歌颂大赛。希望同仁们通过歌颂呈现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工第2页共24页企业文化部：负责竞赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的`选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。策划部：负责对外的宣扬工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣扬栏上。餐饮部：竞赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏第3页共24页播放等。评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，主动向上(1分)b)、音色音质：要求发音清晰，音色清楚而有质感(2.5分)第4页共24页c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)六:活动流程(一)赛前支配：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。第5页共24页2.参赛人员在竞赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。3.正式竞赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱依次为A1、A2、A3、A4，以此类推。(二)竞赛流程：1.开场，介绍评委2.第一轮，分组对抗。按赛前抽签的依次，每组选手依次上台演唱打算的曲目，评委老师依据选手在台上表现，根据评分细则，分别对选手的表现进行打分第6页共24页由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入其次轮决赛的资格。3.第一轮竞赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，其次轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。4.其次轮进入决赛的八名选手依据抽签依次依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分其次和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。第7页共24页5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。依据评委看法，另行选出其它如;最佳人气奖;等奖项。4.公布成果5.领导颁奖6.领导总结7.活动结束一等奖1名，奖金500元二等奖2名，奖金300元第8页共24页三等奖3名，奖金200元最佳人气奖1名，奖金200元最佳舞台表现奖1名奖金200元部门嘉奖：最佳组织奖1名(评比标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评比挂钩)(三)赛后支配全部员工留下，负责清理睬场。公司歌颂竞赛策划书第9页共24页一、赛事名称：《(公司名);好声音;》二、赛事主题：用音乐呈现新年幻想、用旋律谱出(公司名)辉煌!三、赛事口号：1、(公司名)好声音，没有你不行!2、追寻真幻想，亮出好声音3、自己的舞台，自己秀4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音四、赛事主办：人力资源课五、赛事协办：各部门第10页共24页六、赛事地点：海选(公司食堂)复赛(公司食堂)半决赛(大舞台)决赛(大舞台)七、赛事宣扬通过宣扬条幅、通知公告以及宣扬海报等多元化方式对竞赛前期中期、后期进行宣扬。(一)竞赛前期：第11页共24页人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣扬，调动员工们的主动性。(二)竞赛中期：刚好公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的竞赛结果...