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2022全日制用工合同全日制用工合同全日制用工合同1(以下简称甲方)(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方(用人单位)名称：第1页共79页法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：其次条乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：第2页共79页联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同实行下列第种期限形式：1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。2、无固定期限，自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。3、以完成肯定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。第3页共79页三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种，甲方应告知职业危害、防护方法等。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第六条甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理支配工作任务。乙方根据甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。四、工作时间和休息休假第4页共79页第七条甲方支配乙方执行下列第种工时制度。1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、不定时工时制度。3、综合计算工时制度。甲方支配乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，要经过劳动保障行政部门批准。第八条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第5页共79页第九条甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。五、劳动酬劳第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。第6页共79页第十一条甲方支配乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资酬劳。休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资200%的工资酬劳。法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工资300%的工资酬劳。第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。六、社会保险和福利待遇第十三条甲乙双方应根据国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，第7页共79页乙方负担的部分由甲方代扣代缴第十四条乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。第十六条甲方为乙方供应以下福利待遇：七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度，并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，第8页共79页严禁违章作业。第十八条甲方依据生产岗位的须要，根据国家和省有关劳动平安、卫生的规定为乙方实行必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。全日制用工合同2(以下简称甲方)(以下简称乙方)第9页共79页甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。但双方在合同期内可以随时通知对方终止劳动合同。终止劳动合同，甲方不向乙方支付经济补偿金。其次条工作岗位乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理安排的任务。第三条工资酬劳第10页共79页甲方按工作时间支付乙方工资酬劳。小时工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。工资详细支付方法约定如下：1、每隔...