医院宣传干事述职报告尊敬的学院领导、刘院长、各位同事，大家下午好。很高兴，也很荣幸能在这里和大家一起分享关于医院宣传的一些心得。时间匆忙，如有不精确之处，还请各位指正。首先，想和大家一起讨论下，什么是宣传。百度解释。所谓的宣传就是传播、宣扬。那么什么是医院宣传。我的诠释是。将医院最能吸引患者的地方加以传播、宣扬。那么朋友们，医院应该传播什么。又宣扬什么呢。纵观当今医疗市场，如何将自己的医疗技术特色乃至医院发展建设的新举措、新成就、新经验加以传播，让社会认识医院、了解医院呢。回答是：宣传。而今，如何满足广大患者日益增长的健康需求，减少求医的盲目性，将医院的特色专科、开展的新技术、新项目，以及基础研究的成果告诉患者呢。回答是：宣传。如何使得医院内部良好的医德医风、文明的服务态度在全院乃至整个医疗行业中推广开来，如何在院内树正气，在社会上树风气呢。回答还是：宣传。宣传是企业的命脉，宣传是企业的基石，宣传是关系到企业盛衰发展的第一要素。医院成立，宣传先行。所谓衣食足而知礼节。任何一家企业在大家找范文就来ＷＷＷ.ｄｏｗｎｈｏｔ.ｃｏｍ要开展其余相关业务事项的前提都是宣传。盈利。大家有钱了，手头有余粮了，我们才能有更多的奢侈享受和欲望，否则一切都是空谈，一切都是妄想。滨州职业学院附属医院成立一年了，我们的宣传做了些什么呢。没有开展。回答令人失望，但是更让我们看到了希望。那就是在没有宣传的前提下，我们医院的门诊量就达到了近万例。第1页共3页在没有宣传的前提下，我们的体检除了四大校园之外，也有四千例。在没有宣传的前提下，我们的体检已经有10家单位进行团体体检hellip;hellip;我相信，一旦我们进行了宣传规划，一旦我们有了计划性和步骤性的宣传方案，我们的体检和门诊量会更多、更高。那么，今后宣传到底怎么做。医院宣传应该包括内部氛围的营造，和外部效益的获取。宣传不是一个人的事情。我们是滨职附院人，我们的主力军是在座的各位，是滨职附院的每一位同事。我们的一言一行，我们的一举一动，我们的一个眼神，一个解释都是给对方宣传我们的附院。我们将会开展宣传自主参与、包干到个人，实行多劳多得等宣传项目，每一个项目的开展都是自愿的。我们还将以科室为单位进行宣传精细化，大专科小综合式的推广，将医院更精尖的科室、设备以及专家展现给患者和同仁们。我们将设立新闻小组，以科室为单位进行轮流制和固定人员制投稿方案。以你们的角度去描述附院和报道附院，讲述你们身边的先进设备、好人好事、推优推模，我们也将定期进行培训和指导，将医院由内到位，立体化全方位的推广出去。真正实现全院营销和全员营销。宣传不是一天的事情。宣传是一项系统工程，在宣传过程中，贯串着一系列战略、战术和方法问题。每一个阶段有每一个阶段的宣传任务，每一个时期有每一个时期的宣传重点。在地理战略上我们市区主要做服务，县区是我们宣传的重点。我们和滨医附院以及人民医院相比，设备不分上下，专家现在已经开始在四面八方聚拢而来，所以我们唯一能取胜的砝码就是惠民政策和随到随治的便捷式服务，更重要的是我们的警民共建、北京远程专家资源；而在时间战略上，前期，我们会整顿内部的宣传机制，因为攘外必先安内。第2页共3页第一轮：我们开展电话回访，在回访过程中，我们总结出以前接诊过程中的不足之处，加以归纳和改进；重新制定和规划接诊流程，包括各岗位人员的宣传培训及宣传意识的打造；第二轮：我们进行少部分科室尝试性责任制宣传，以科室为单位进行集中宣传和奖励；在医院进行自愿报名参与宣传，让少部分人带动全院进行宣传思路的灌输和引导，最终实现人人参与宣传，使大家在宣传上拿到更多理想的外快；第三轮。在经过以上工作的摸索和探索后，我们再次总结出最为适合医院发展的宣传思路和方式，真正打造一套具有滨州职业学院附属医院特色的宣传模式。朋友们，滨州职业学院附属医院，提到这个名字，您想到了什么。。我们想到了市委市政府的支持，我们想到了学院领导是我们的坚强后盾，我们想到了刘院长的英明领导，我们更想到了在座各位自建院以来的辛苦坚持和付出...
