第1页共70页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共70页第一章总则为确保公司质量方针的实现,根据公司相关标准,结合分公司技术质量管理经验,以“强质量”为基础,加大技术质量管理力度,强化管理措施,强化过程管理意识,全面实施精细化管理,向管理要效益,向管理要市场;规范项目管理,着力提升项目的管理水平和能力,全面推行标准化、规范化、制度化、信息化、人性化的管理
为了适应集团公司的质量管理要求,加强企业内部经营管理机制,编此规定,以使分公司的技术质量管理工作达到规范化,细致化,从而保证工程质量效果,推动企业发展
要求各项目部在日常管理中严格按此规定执行
第二章管理依据标准本管理制度依据集团公司现行《质量手册》、《程序文件》、《技术质量管理标准》(QWJ/ⅢJZ
01-2012)、《技术质量考核标准》(QWJ/ⅢJZ
02-2012)、《技术质量保障与科技创新奖励基金实施细则》、《2015年度技术质量管理重点》编制,日常项目管理中应严格执行
第2页共70页第1页共70页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共70页第三章2015年管理目标1、泰山杯奖不少于1项;施工过程控制泰山杯工程不少于4项;2、威建杯不少于2项;施工过程控制威建杯工程不少于2项;3、省优质结构杯不少于3项;4、市优质结构杯工程不少于5项;5、精品分项工程不少于3项;6、优良分项工程不少于4项
工程创优项目将随着工程开工的数量及名额限制而适当调整
第四章各岗位职责及分公司日常管理本制度明确项目技术质量管理岗位与职责划分,制定相应的项目技术质量管理考核制度及管理细则,进行月份考核汇总
一、各岗位职责1、技术质量管理职责划分:分公司技术质量在技术经理领导下由技术质量科具体落实日常管理措施,由技术质量科统一制定管理措施,技术质量科下设:资料及信息化专