英特尔未来教育《21世纪课堂评价》培训心得2012年10月份,我参加了英特尔未来教育项目专题课程《21世纪课堂评价》的学习
在此期间,我还进行国培2012的学习,虽然学习过程紧张、辛苦,但对自己课堂评价的思想,是一次全面性的洗礼,并对以后的课堂教学,有很多借鉴学习的地方
通过一周多的网上学习,让我深深感到科学技术发展给教育带来全新的机遇,教师的课堂评价要适应时代发展,进行相应的变革
传统的教育,主要以学生的分数、教师的成绩去评价学生的学、教师的教
在应试教育盛行的今天,主要还是以学生的分数作为选拨人才的重要依据
而这样的评价方式,不利于人才的培养、不利于学生的健康成长,更不利于评价学生的综合素质
对于课堂评价,我认为也是课堂中比较重要的一个环节,也尝试过用各种方法进行评价,比如口头表扬细致化,小组得分评价、各种荣誉称号评价等,都得到了较好的结果,这使我更加确信课堂中的评价必不可少,可是每种方法时间一长,学生的新鲜感就会降低,效果就会打折扣,通过此次《21世纪课堂评价》的培训学习,我了解课堂中的21世纪课堂评价的挑战、21世纪技能、21世纪课堂评价策略及其开发流程(评价目标、评价方式、评价工具),特别是评价量规的制定使用,观察检查表的制定和使用、自我评价、同伴互评给当前的教育教学评价带来了新的生机,使评价变得更广泛、更全面、更科学、更合理、更多选择
这让人眼前一亮,21世纪的课堂将充分利用数字技术,让科学服务于课堂教学,真正实现现代化教育
新的现代化教育不单单是多媒体、PPT,而更多的是利用当前的现代网络通信技术、各种媒体,随时随地进行教育教学
21世纪的课堂,学生学习形式也有所改变,它不再是传统的填鸭式、满堂灌,而是倡导自主学习、合作学习,是以教师为主导学生为主体的学习本位转变
以前课堂评价很少,也很单一,并且主观性较强,是为了表面的激励学生,考虑学生思想的很少,甚至没有,