2024劳务合同_62VIP免费

2022劳务合同好用的劳务合同合集四篇现今社会公众的法律意识不断增加，合同的类型越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我整理的劳务合同5篇，欢迎阅读与保藏。劳务合同篇1编号：江苏伯野建筑装饰有限公司第1页共25页木工班组劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人（托付代理人）：乙方（劳务供方）名称：乙方（领队人）姓名：性别：（领队人）家庭住址：居民身份证号码：合同书编号：江苏伯野建筑装饰有限公司经理办公室制劳务合同书第2页共25页甲方：乙方：依据国家有关法律、法规规定，根据同等自愿，协调一样的原则签订如下劳务协议。一、工程名称：二、工程地点：三、乙方的工种及人数：1、2、乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从年月日起至年月日止。五、乙方劳务承包工作内容：第3页共25页甲方将托付给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料，乙方损耗限制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康平安要求1、工期2、质量标准；工程质量一次交验合格率100%；顾客满足率85%3、职业健康平安；实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良第4页共25页率40%以上；4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准；七、劳动酬劳及付款方式1、依据乙方担当分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤协助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人并交一份给甲方。2、详细分部分项工程或建筑面积单价：第5页共25页3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方；其次年质保金为3%。4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康平安、环境（现场文明）挂钩。凡不能满意要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。八、甲乙双方职责第6页共25页（一）甲方：1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康平安要求交底，进行环境（现场文明）、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。3、甲方供应乙方的平安帽、平安带、临时水电、活动脚手架、供应10套活动架。4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。第7页共25页（二）、乙方：1、乙方人员必需身体健康，年龄在18—45岁内的公民（一般为男性）；特种作业人员必需持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。2、乙方人员必需遵纪遵守法律，遵守甲方的各项规章制度，听从工作支配。3、乙方作奸犯科，违反平安操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。4、乙方违反施工操作规范，造成返工，奢侈材料，要全额担当第8页共25页材料损失费及人工费。5、乙方进场时，要供应劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭具体住址等。6、活动脚手架由乙方自行搭设。九、进度奖罚条款：乙方必需依据项目部所制定开、竣工日期，进度安排，按时完成乙方依据所承包的工程量和进度安排要求配备相应的劳动力，如因乙方自身缘由造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。第9页共25页每周按进度安排按时完成奖50元，每月按进度安排按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元；如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。十、奖罚执行：对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目嘉奖基金中发给乙方。十一、工作结算：乙方每完成一单位工程后按实际的工程...