下载后可任意编辑基层党组织书记抓党建工作专项述职报告基层党组织书记抓党建工作专项述职报告我叫wsb，中共党员现任运输队政治指导员。一年来和运输队队干职工一起加强学习、坚韧拼搏不折不扣地完成了党总支交办的各项任务。现结合自身和运输工作实际，认真剖析、查找不足。下面我将履职情况汇报如下。一、2024年支部主要工作及成效1、党建方面:认真学习，汲取精髓，提升党员干部素养。（1）制定中心组学习制度，并严格执行：组织全体党员、干部集中学习中心组十八次，学习贯彻集团公司及公司三会精神和2024年一号文件、十九届四中、五中全会精神、《习近平总书记关于国企和能源重要论述100条》、《阳煤“1+9”企业文化手册》、《习近平：坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战》、《致全省国企员工的一封信》、《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》等文件精神十余次，并落到实处。（2）333”党建模式：牢固树立“搞好党建就是最大的政绩”理念，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求的重要举措，确保了“333”党建模式在运输队的全面推动了，构建了企业改革进展党建一体化格局营造良好舆论氛围，有力的推动了运输队改革进展党建下载后可任意编辑各项工作不断呈现新面貌、展现新气象。（3）五个人人：根据公司《关于开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动专题学习的通知》的相关文件精神，运输队全员全覆盖确立分项目标，对台账实行全程动态管理、达标销号、跟踪落实制度定期调度、记录、汇总、通报进展情况，形成“建台账、晒台账、查台账、评台账、销台账”的闭合体系。（4）确保信访稳定：制定《运输队信访稳定实施方案》，将方案始终贯穿全年宗旨，共摸排100人次；并且对退役军人进行摸底、登记；为确保运输队零上访，将矛盾消除在萌芽状态，与职工多沟通、多协商；认真学习《打黑除恶专项斗争攻坚战》，确保运输队的稳定；制定《运输队截留克扣职工工资奖金专项治理工作实施方案》，每月工分汇总、工资奖金分配方案都经队务会、民主管理会议通过实施，做到公开、公平、透明，不存在一点私心杂念。2、履行抓基层党建工作进展。在班子建设上，狠抓了队部、班组的思想建设，注重通过理论学习提高了队部职工的思想政治素养。能够做到坚持每天下午一次集体会制度，凝聚人心、统一思想，形成了共同干事学习氛围，并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力提倡队干、职工之间团结协作、相互支持下载后可任意编辑维护大局。较好地发挥了党组织的政治核心作用。3、强化廉洁自律，转变工作作风。（1）是在党风廉政建设上。能够严格遵守公司领导人员廉洁从业若干规定，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。（2）廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为政治指导员，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八项规定”和领导干部廉洁从政十项行为法律规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜亮地反对奢侈浪费行为。严于律己，常常带头深化井下一线、深化员工群众中开展调查讨论，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。4、疫情防控，常抓不懈。（1）运输队积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，提倡环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广阔职工干部对疫情防控的正确认识和自我防护能力，本队定期发放口罩和对会议室卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。（2）建立制度，完善措施。复工后，全队职工干部建下载后可任意编辑立了疫情防控一人一档，并且本人亲自签订承诺书。每班对在岗职工开展体温检测，认真询问是否有发热、咳嗽、咽痛等症状。一旦发现异常症状的职工，立即按有关规定上报、隔离。指定专人每日负责本队职工干部因病缺勤登记和随访工作。一旦出现职工干部因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现异常现象要在第一时间汇报。（3）面对疫情，运输队职工干部敢于担当、主动作为，迅速行动起来，为...
