医院质控科工作计划报告【篇一】一、质控办工作目标及对象(一)管理目标:医院科室医疗质量组织管理、诊疗技术规范、医院感染、合理用药、急诊急救、临床用血质量和安全、护理质量、单病种质量管理及临床路径管理
逐步推行全面质量管理,建立任务明确的职责权限并相互制约,协调与促进质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化,努力提高工作质量及效率
通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术、管理水平不断发展
(二)管理对象:1、临床科室:(1)外科系统
普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、心胸外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、麻醉科
(2)内科系统
心血管科、肿瘤科、血液科、消化科、呼吸科、内分泌科、肾内科(含血透室)、中医科(含风湿免疫科)、老年病科、神经内科、icu、急诊科、儿科、皮肤科、针灸科、康复理疗科
2、医技科室:功能科、放射科、检验科、病理科、药剂科
二、医疗质量工作计划(一)健全医院医疗质量管理网络:为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过程控制,建立完善的医疗质量管理体系
1、医疗质量管理委员会2、病案管理委员会3、医疗质量督导组4、科室质控小组见临床各科《科室管理手册》
(二)加强全员质量意识1、所有新进院人员(新调入和新分配人员)进行岗前培训第1页共6页时,培训内容应包含有关医疗质量管理的内容
2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法,以加强各科的医疗质量管理力量
3、制订各项规章制度的落实等方面的奖惩细则,使全体职工了解医院管理,参与医院管理
相关职能科室以此为依据对各科室进行奖惩
(三)医疗质量管理流程1、个人目标质量管理
职工根据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度和员工手册的要求进行自我管理
2、基层质量管理
由科室主任、护士长和科秘书等组成质控