2024-2024学年度学工处工作计划VIP免费

下载后可任意编辑2024-2024学年度学工处工作计划20xx-20xx学年度学工处工作计划(一)20xx年学生工作以党的xx届三中、四中全会精神为指导，以践行社会主义核心价值观为准则，贯彻落实学院20xx年党政工作要点，以育人为本，服务为先，全面提高班级建设水平，深化开展大学生思想政治教育，整体推动素养教育体系，落实创新创业行动计划，根据常规工作求精细、重点工作求突破特色工作求提升工作要求，努力提高学生的综合素养，全面提高人才培育质量，积极为学院的改革进展做出更大的贡献。一、以社会主义核心价值观为导向，深化开展学生思想政治教育。1、加强理论学习，引导青年学生坚定理想信念。深化学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，发挥各级学生组织、学工网站和微博等新媒体的作用，在广阔青年学生中营造带头坚定信念，带头刻苦学习，带头遵纪守法，带头服务同学，带头弘扬新风的氛围，争做优秀青年大学生。2、进一步开展中国梦、高职梦主题教育实践活动。通过组织开展专题理论学习会、报告会、知识竞赛、演讲赛辩论赛、书画赛等活动引导青年学生牢固树立中国特色社会主义道路的理想信念，进一步激发青年学生成才报国的下载后可任意编辑情怀。开展梦想线上传递、梦想话题分享、主题团日活动展示等系列活动，坚定中国梦的伟大追求。二、精益求精，深化讨论，不断提升学生工作水平。一是法律规范制度，提高学生工作精细化水平。制订《辅导员考核办法》、《标兵班集体评选办法》、《班级文书档案法律规范》、《学工简报法律规范》，修订《学生工作考核办法》、《班主任考核办法》、《大学生素养拓展计划实施办法》、《校先进班集体评选办法》和《学生手册》，编印《学生工作制度汇编》和《新生入学指南》。二是定期通报，促进工作改进和提高。每月印发一期《学工简报》，通报工作情况。三是深化讨论，提高学生工作科学化水平。开展主题班会课程化讨论，素养能力水平评价体系讨论、素养拓展项目实施效果评价讨论等。三、分层推动，分块实施，全面提高班级建设水平.一是分层推动，搭建立体式班级建设平台。根据班级建设规律，制定大一开展基础法律规范建设，大二开展特色文化建设，大三开展服务型班级建设，并分层开展院先进班集体、校先进班集体和标兵班集体的评选工作。二是分块实施。围绕班级建设的主要内容分块开展班级规划大赛、优秀班级制度评比、班级文书档案评比、最下载后可任意编辑佳学风班级评选、优秀班干团队评选、优秀班级素养拓展项目评比等活动，有针对性的指导各班开展班级建设。三是总结经验，凝练班级建设成效。举办班级风采展示周活动，编印《优秀班级建设案例》，全面提炼和展示班级建设成果。四、完善保障，丰富载体，整体推动素养教育体系。一是进一步完善保障机制。开发建立素养拓展信息化平台，建立校内外素养教育基地。二是实施四个一计划，指导各分院建立一个教育基地、打造一个精品项目、选树一批素拓达人、形成一个活动成果。三是深化开展现有品牌项目，如博雅论坛、寝室文化节、艺术节、雷锋月、社团文化月等，继续培育和整合其他品牌项目。四是在新老校区开展创业孵化基地建设，选拔、培育和扶持一批学生创业项目。五、以赛促训，以考促改，不断提高学工队伍能力。一是以赛促训，提高辅导员队伍职业技能。以全国和江西省辅导员技能竞赛、优秀工作案例评选、优秀辅导员博客评选、优秀辅导员博文评选、年度辅导员人物等相关评比为契机开展辅导员技能大比拼，锻炼和培育辅导员职业能力。开展班主任技能竞赛和优秀工作案例评选，提高下载后可任意编辑班主任工作能力。同时加大选送辅导员进修培训力度，帮助制定辅导员职业进展规划(职业指导师、系列咨询师、军事理论课教学、兼职思政课老师等)。二是以考促改，提高学工队伍积极性。贯彻和落实辅导员六个一工程，制订《辅导员考核办法》，评选年度优秀辅导员，进一步修订《班主任考核办法》。三是以谈促学，加强工作沟通。定期拟定主题，组织开展辅导员沙龙活动。六、积极探究，勇于实践，努力创新宿舍工作途径。一是严格管理，爱心服务，继续做好宿舍常规管理工作。二是勇于尝试，积极探究，辅导员办公...