第1页共2页2024煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全隐患的排查治理工作，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。第二章煤矿安全隐患排查治理工作责任制第二条煤矿企业应设立安全生产管理机构，明确安全管理人员的职责和权限，落实安全生产责任。第三条煤矿企业应制定安全生产责任制，明确各级领导与行业、科室、班组等各级负责人的职责和权限，建立健全工作责任分工体系。第四条煤矿企业应加强对员工的培训教育，提高员工的安全防范意识和技能。第三章煤矿安全隐患排查治理工作机制第五条煤矿企业应建立完善煤矿安全隐患排查治理工作机制，确保安全隐患及时发现、及时整改。第六条煤矿企业应定期进行安全隐患排查，发现安全隐患应立即整改，确保安全生产。第七条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理工作记录和档案，并进行定期检查和评估。第四章煤矿安全隐患排查治理工作奖惩制度第2页共2页第八条煤矿企业应建立奖励机制，对于发现安全隐患并及时整改的单位和个人，给予相应的表彰和奖励。第九条煤矿企业应建立惩罚机制，对于发现安全隐患但未及时整改或发生安全事故的单位和个人，给予相应的处罚和纪律处分。第十条煤矿企业应进行统计分析，对煤矿安全隐患排查治理工作进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。第五章附则第十一条本制度自颁布之日起施行，备案于煤矿企业安全生产管理机构，并公告于煤矿企业内部。以上为2024煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范本，具体实施中可以根据实际情况进行调整和完善。
