县长在农村骨干培训讲话各位学员、同志们建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，党的十七届三中全会明确提出。对做好农村工作至关重要”胡锦涛总书记在年初召开的第十七届中央纪委第六次全体会议上，强调指出“要坚持正确用人导向，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔上来”这都为我新时期加强农村干部队伍建设指明了方向。今天在座的各位农村干部骨干，都是由村民推荐、乡镇审核选送的有的任期内真心为民，扎实工作，组织领导农村发展建设中做出了贡献，有的抱着一颗为民谋利的真心，怀着一股干事创业的激情，主动请缨参加培训学习，赢得了群众的充分信任和普遍认可。从初步了解的情况看，乡镇党委对推选出的座各位村干部骨干是满意的县委、县政府对培训高度重视，给予了大力支持，对大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好这次难得的培训机会，多听、多记、多交流、多沟通。通过培训，大大提升抓发展、惠民生、促和谐的能力，换届中，干得好的连选连任，优秀的脱颖而出，不辜负组织的信任和群众的期望。一、认清形势。深刻理解和领会本次培训的重要意义加强我县农村后备队伍建设的一个重要举措，对全县农村干部骨干队伍进行培训。贯彻省委袁纯清书记提出实现农民收入翻番的一项基础工程，推进我县农村小康建设的根本保障。搞好这次培训，对加强村级班子后备干部队伍建设和提高农村领导干部政策理论水平，进一步加强基层组织工作，确保今年第九届村委换届圆满完成具有十分重要的意义。进一步优化农村干部队伍结构的需要。县委开办这期培训班，主要是为了支村两委换届做准备。目前，从总体上看，全县村干部队伍年龄偏老化，以村党支部书记为例，全县399名村党支部书记，35岁以下的只有13名、占3.3%，第一、举办这次培训班。46岁以上250名、占62.7%同时，农村优秀青年外流现象严重，大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展，部分村级组织后备力量断档。因此，急需培第1页共6页养一批有知识、有能力的青年党员干部，为基层组织建设补充足够的后备力量。这批培训班的学员，经过乡、村两级严格推荐把关，整体素质比较高，高中以上学历的占62%其中大专以上学历的8人；45岁以下的占50%35岁以下41人，基本上是年富力强的具备较强的培养潜力。县委对大家寄予很高的期望，可以说是把大家作为支村“两委”新一届主干人选来培养的通过学习培训和实践锻炼，通过组织培养和自身的努力，使大家尽快成长起来，具备担任农村主干的能力和素质，为下一步开展工作、树立形象奠定基础，为农村基层组织补充新鲜血液，进而优化农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质。提高驾驭农村工作能力的需要。县委高度重视村级干部队伍建设，第二、举办这次培训班。坚决落实“一定三有”不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，建立了两委”承诺目标制、村干部绩效考核办法、农村主干岗位报酬、离任村干部及“五老”人员生活补贴制度，全面推行“四议两公开”采取从优秀村干部中招录乡镇公务员和乡镇事业单位干部等方法，极大地调动了广大农村干部的工作积极性。但是客观的讲，县部分农村还存在着工作难以推动，甚至有“梗阻”现象；因为土地纠纷、派系纠纷、利益纠纷、邻里纠纷等问题引发的矛盾依然存在农民上访还时有发生，农村不稳定、不和谐还有潜在因素，农民思想不解放、致富能力不强、农村可持续发展水平不高，这些问题错综交织，如果没有一大批政治素质好、作风过得硬、有本事、有威信的农村干部来化解矛盾和引领发展，势必影响农村的和谐稳定和发展大局。特别在第九届村委换届前这段时期，对于村干部而言，提高驾驭农村复杂局面的能力和做好群众工作的本领，显得更为紧迫、更加重要。举办这次培训班，就是要给大家一个思考的机会，引导大家对新时期如何开展好农村工作有一个准确的定位，使大家提高自身综合素质，增强驾驭农村工作的本领。圆满完成第九届村委换届工作的需要。建设社会主义新农村，第三、举办这次培训班。农民群众是主体力量，自己的事情，农村党员、干部是骨干力量。农村党员干部作用发挥得好坏，直接关系到农村的...
