下载后可任意编辑XXX专题谈心谈话活动方案XXX专题谈心谈话活动方案根据X委安排部署，要在“改革创新、奋发有为”大讨论中深化拓展专题谈心谈话活动，进一步统一思想，凝聚力量，着力建设奋发有为的领导班子，带出奋发有为的干部队伍，焕发奋发有为的精神作风。结合实际，特制订本方案。一、深化拓展谈心谈话的主要任务专题谈心谈话活动主要任务是结合新形势新任务新要求，深化分析研判、逐人精准画像、逐事对号入座，在去年谈心谈话活动、今年民主生活会谈心谈话的基础上拓展延伸，推动干部职工思想再解放、改革再深化、创新再发力、开放再提质、工作再出活。二、深化拓展谈心谈话方式内容谈心谈话要聚焦“XX”，紧贴开展大讨论的主题，坚持问题导向，逐人逐事“画像”，面对面谈心谈话，进一步拓展和丰富谈话内容。下载后可任意编辑(一)要对比“改革创新、奋发有为”大讨论方案中指出的“僵化保守、改革意识不强，因循守旧、创新精神不足，封闭狭隘、扩大开放不够，资源依赖、市场理念不浓随遇而安、工作标杆不高，慵懒散漫、作风不实等六个方面的问题，谈存在思想、工作和作风问题的具体表现，剖析问题的根源，指出今后努力方向和整改提升目标。(二)要对比去年XX”和“XX”集体谈话时XX提出的关于加强一把手队伍建设的新要求，对比XX组织工作会议、市纪委四届四次全会和全市机构改革动员会议精神就如何锻造一流一把手队伍、加强一把手队伍监督进行谈心谈话。(三)要对比市委《关于进一步激励干部担当作为干事创业的实施意见》提出的新要求，对标省委、市委选树的担当作为先进典型检视自己，肯定成绩、找到差距、指出不足、明确目标，提出下一步强化改革创新意识、强化担当作为的具体思路和举措，特别是要针对当前工作中存在的文山会海、工作留痕、图表泛滥、督查太多等基层群众反映强烈的形式主义和官僚主义新表现问题，提出具体整改落实意见。三、深化拓展谈心谈话方式及具体任务下载后可任意编辑(一)以“XX”为主题的专题谈心谈话活动是深化开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的一项重要内容和必选动作，要在充分做好学习传达、统一认识，调查讨论、分析研判，聚焦问题、深度融入等准备工作的基础上，实行主要负责同志带头与班子成员谈、主要负责同志与各科室负责人和机关党组织书记谈、班子成员之间相互谈、班子成员与分管单位负责同志谈、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈等五种方式进行。(二)主要负责同志与科室负责人和机关党组织书记谈，要对比深化拓展谈心谈话的三方面内容，坚持问题导向，逐人逐事“画像”，找出问题、找到差距。针对问题和不足，提出具体整改措施。(三)领导班子成员之间相互谈、引深谈，要做到：一要对去年开展的“XX”谈心谈话活动进行一次全面系统的“回头看”，对去年谈心谈话提出的问题及整改情况进行自查，要明确哪些事项还未全面落实，并提出下一步的整改计划。二是上次谈心谈话中，班子成员查找梳理的问题不够充分、不够深化，尤其是报告中未体现班子成员给自己查找的问题，报告中也未体现对党组班子的“画像”，下载后可任意编辑需要继续深化剖析、补充完善。三要结合本次谈心谈话的新要求，对比深化拓展谈心谈话的三方面内容，特别是对比省委、市委“改革创新、奋发有为”大讨论方案中指出的6方面问题，逐人逐事“画像”，进一步剖析查找存在的问题，梳理形成问题清单，找出差距、提出不足，并明确提出下一步补齐短板、巩固提升的具体思路和举措，并提出具体整改落实意见。四要在谈心谈话结束后，整理谈话情况，总结形成专题报告(内容要包括去年谈话查找问题的整改落实情况、新查找问题情况、下一步整改措施等)。四、工作要求(一)高度重视。党组书记要带领班子成员仔细学习市委《关于在大讨论中深化拓展“XX”谈心谈话、激励干部奋发有为的工作方案》，深化学习省委、市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论《实施方案》规定的必学篇目。充分认识开展专题谈心谈话活动对于深化提高大讨论质量水平、加强领导班子建设、推动全面从严治党向纵深进展的重大意义。党组书记要自觉履行主责首责，亲自抓住手上，把专题谈心谈话作为一...
