国资委政策法规座谈会上讲话今天召开委内政策法规工作座谈会,主要是落实荣融主任的指示精神,总结交流我委组建以来“立规矩、上轨道”的经验,座谈讨论法规工作“上台阶、上水平”面临的任务,研究部署*年的法规工作
下面,我讲四点意见
一、充分肯定过去四年全委政策法规工作取得的成绩过去四年是各厅局积极探索、开拓创新的四年,也是各项工作“立规矩、上轨道”的四年
四年来,各厅局根据全委工作统一部署,认真制定规章和规范性文件,积极参与国家法律法规起草;增强法律意识,依法履行职责;加快推进企业法制、知识产权和法律宣传等工作
在大家的共同努力下,全委政策法规工作取得了重要进展和明显成效
归纳起来,集中体现在两个方面:(一)委内政策法规工作初步打开了局面
──国有资产监管法规体系初步形成
各厅局以《企业国有资产监督管理暂行条例》(以下简称《条例》)为基础,在业绩考核、薪酬分配、干部任免、产权管理、统计评价、规划发展、企业改革、企业重组、资产监督等方面,总共出台了17个规章和80件规范性文件,各项制度从无到有、逐步完善,国有资产监管法规体系框架初步形成
主要标志:一是出资人机构与中央企业的权责关系逐步规范,国有资产出资人制度初步建立
为依法履行出资人职责,考核局制定和修订了《中央企业负责人经营业绩考核办法》,分配局制定了《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》,统评局、产权局、规划局、企干一局、企干二局等在“管资产、管人、管事”方面制定了大量的规章和规范性文件
二是国有企业改制和国有产权转让逐步纳入规范化轨道,维护国有资产安全的制度框架初步建立
改革局制定的《关于规范国有企业改制工作的意见》和《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》,产权局制定的《企业国有产权转让暂行办法》,统评局等制定的清产核资、资产统计等方面的规章和规范性文件,对国企改制、产权转让、资产监督等工作进行了全面规范
三是国有资本调整和