2024年学校两个文明建设总结范文VIP免费

学校两个文明建设总结范文精品源自教学论文学校两个文明建设总结过去的一年，我校在江总书记“三个代表”精神的指引下，在市教委直接领导下，认真贯彻上级教育工作精神，紧紧围绕“全面提高办学效益，发挥实验示范作用”这一中心，振奋精神，务实奋进，争创一流，开展工作紧紧依靠全校教职员工，同心同德，办好实小，在两个精神文明建设方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩。为此，就我校20XX年两个精神文明建设的情况总结如下：一、加强两支队伍建设，提高教师整体素质。1、加强领导班子建设。学校中层干部选拔任用采用“竞争上岗、定期考核”制度，实行干部选拔工作公开化、民主化、有利于优秀人才脱颖而出，使那些品德好、原则性强、肯负责、敢负责、有能力的同志走上领导岗位。对中层干部提出“一三四”行动计划的要求，即统一一个思想：科研兴校质量建设；提高三个意识：主动意识、到位意识、创新意识；做好四件事：带好一个组、上好一堂课、写好一篇文章、搞好一个课题。对领导班子成员加强学习培训，提高干部素质。加强党的方针政策学习，提高岗位工作正确与否的价值评判能力。加强党性修养，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。加强教育管理理论，教育法规学习，增强依法治校的自学性。逐步实现部门管理现代化，落实干部的工作汇报和考核制度，实现部门工作学年述职评价办法。2、重视教师群体建设。⑴加强师德建设。在多年的教学实践中，我校初步形成了“严谨和谐、务实开拓”的教风。提倡自主负责的主人翁精神，扎实完成本职工作，认真钻研，争先创优，形成竞争向上，努力进取的氛围。在工作中严格执行教育法提倡爱心教育。做到尊重学生，尊重学生的差异、特长、情感、个性和人格。细心、耐心做好教育工作，既上好课，又搞好课外辅导等。强化育人第1页共6页意识，既要教知识、教能力，更要使学生懂得做人的准则，学会做人的规范，掌握做人的本领。⑵加快名师培养。抓好名教师工程，是深化素质教育，提高办学质量，适应教育现代化的有力举措。为此，学校专门制定了培养名教师工程的意见，提出了培养教坛新秀、教育能手、学科带头人及教育专家的标准和办法。第一培养名教师。我们对已经评为学科学术带头人的青年教师，明确向更高层次努力的要求，积极为他们创造条件，期待他们早日成长。第二培养骨干教师。在中年教师中我们开展中年教师风采展示活动，树立一批中年骨干教师，在青年教师中开展评优课活动，挑选业务能手、爱岗敬业的作为培养骨干教师的对象，力争达到“拉得出，打得响”。第三是工作不满五年的青年教师，为他们配上一名“师傅”，使他们加快进步，成为学校的主力军。迄今为止，我校已有XX市学科带头人二名，XX县区级学科带头人八名，XX县区级学术带头人六人。由于我们切实抓住教师队伍建设这个关键，我校教师队伍整体水平有了明显提高。有XX市优秀教育工作者12人，XX县区级受表彰和奖励的100余人次。宋瑞龙、荣建青被评为XX市“双十佳”教师，浦培生老师参加计算机省编教材的编写工作，王洪老师96年参加XX省小学体育教学能手比赛荣获一等奖，蔡秀华老师被评为省优秀班主任，陈凤珍老师被评为全国写字教育实验学校十佳教师。一大批青年教师的快速成长使我校教育事业显现出勃勃生机。二、努力贯彻“两全”方针，积极实施素质教育。学校教育全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量；积极实施素质教育，使学生在德、智、体、美诸方面全面发展。1、重视小学生的思想教育和高尚道德行为的习惯教育，开展小学生日常行为规范、礼仪常规教育，以继承和弘扬中华民族的优良传统，提高新一代国民的思想道德素质，学校从整体着想，精心设计方案；从导行入手，切实有效地开展活动；从长远着眼；持之以恒地抓好训练。我们每学期都开展主题教育活动，这成为我校少先队工作的特色，形成德育工作的鲜明个第2页共6页性。我们的主要做法是“以系列教育活动为载体，提高德育实效”。几年来的实践表明：这是切实可行有效的方法。如“我爱校园”系列活动，首先学校确定了“校园十六景”，通过红领巾电视台、广播加强对学生进行宣传教育，做到人人知晓，使学生加深对这些...