小学教学工作参考计划范文 (2)(1) VIP专享VIP免费

小学教学工作参考计划范文(2)(1)一、根本思路2020年上半年我校教学工作的总体思路是以《教育强市内涵建立行动打算》为指引，以全面提高教育教学质量，促进教育内涵平衡开展为目的，以构建高效课堂为重点，施行“课堂教学效率推进年”，认真贯彻落实教育工作年度任务，强化德育工作、加强教学标准、老师校本培训为主线，以“六个一”工程为载体，建立本校教学质量监测制度，努力践行“先学后教、当堂训练”教学形式，促进桦甸十小教育教学质量的不断提高和学生的全面开展，真抓实干创始桦甸十小教育教学新场面。二、工作目的1、加强老师队伍建立，在骨干老师中开展“五个一”活动，使骨干老师、青年老师、特岗老师才能大幅度提升，确立打造名师认识，促进老师队伍健康开展。2、细化业务治理，以“六个一”工程为载体，使“先学后教，当堂训练”教学形式本土化，争取在教学治理迎检工作检查中获得好成绩。3、积极进展课堂教学改革，开展人生教育《培养学生写字才能，促进学生全面开展》为打破口，打造课堂教学特色。4、加强班风建立，重点落实“勤学”，培养学生勤学认识，构成勤学习惯。5、搭建开展平台，促进特岗老师教学水平明显提升。三、主要措施(一)加强老师队伍建立，加大校本培训力度，提高老师专业开展水平。要加加大老师的知识容量，坚持以师为本，关注专业成长，打造一支师德高尚、业务业精深的师资队伍。1、科学谋划新学期工作，对各项工作进展及时打算。各老师要依照学校各部门的要求，在认真学习学校工作打算的根底上，拟定各项打算，统一用a4纸，标题设为三号宋体，在标题下注上姓名，正文统一用4号宋体，各任课老师于第二周周五前统一发送至邮箱。打算按要求及时进展上交，由主管领导批阅后交校长批阅。2、加强理论学习，不断充实自我。充分利用业务学习时间，学习新课改理念，学习《吉林市一般中小学教学治理标准(XX修订版)》，将标准的学习运用到教学工作的标准化治理中，从而为提高学校的教学质量起到了积极的促进作用。安排教研组长围绕如何提高本学科课堂教学效率进展讲座。接着组织学会骨干老师学习《教育学》和《心理学》，要求分章节学习并记下学习心得笔记，为桦甸市第二届出色青年老师和优秀青年老师评选工作做好预备。3、鼓舞老师阅读，营建读书气氛。结合书香家庭评选地契机，假期安排老师进展了读书，并依照读书撰写心得体会，本学期适时召开读书交流会，分享读书成果，学校要接着加强教育教学杂志的治理，向老师推荐好的文章进展阅读，给老师提供充足的读书资源，让老师有书看，有精品书读，为老师的专业成长保驾护航。4、接着加强基功训练，丰富学校特色创立。老师根本功是否过硬是提高教学质量的必要条件之一，老师均渴望进步，我们要给老师营建良好的学习气氛。依照我校专任老师的实际情况，加强对班主任书写才能的训练，以便更好地硬笔书法的教学，从而使我校人生教育课题《培养学生写字才能，促进学生全面开展》落到实处。通过写字才能地培养到达集中留意力，练出坚强质量，构成良好的习惯，使练字与做人结合，写字的育人功能是有目共睹的，是不争的事实。郭沫假设先生说：培养中小学生写好字，不一定要人人成为书法家，总要把字写得符合规格，比拟端正、洁净、容易认。如此养成习惯有好处，能够使人细心，容易集中意志，擅长体贴人。草草了事，粗枝大叶，是容易误事的。练习写字能够逐步免除这些缺点。写好汉字，确实是在我们的学生身上从小烙上“我是中国人”的印记，最终丰富学校“礼仪教育”特色创立工作。5、做好青年老师培养，使她们成为教育战线的排头兵。我校有8名特岗老师，除于玲鉴是上学期新分来的，其余特岗老师都有两三年的工作经历。本学期接着对她们加强指导，积淀教育智慧，强化教育技能，从而向骨干老师之路行进。关于新分配来的特岗老师，要建立特岗老师专业开展电子档案，建立实名博客，由教诲主任刘丽英带徒开展一带一活动，尽快习惯教育教学工作，以缩短习惯周期。