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中和地税所支部探索先进性教育长效机制“三六工作法”的实践与探索中和地税所支部“三六工作法”的实践与探索支部是党组织中最基层的党组织,是党与群众联系的直接纽带,是最活跃的战斗集体
支部有没有创造力、凝聚力、战斗力,关键要看支部书记是不是党员、职工的贴心人
结合“加强基层党组织”这一目标要求,在先进性教育活动中,中和地税所支部坚持在支部书记身上下功夫,经过长期的实践和探索,逐步总结出使“党员长期受教育,永葆先进性”的“三六工作法”
一、“三六工作法”概述“三六工作法”:是变党员先进性要求为党员干部自觉行动的一种支部工作方法
即:支部书记对单位党员、职工在开展思想政治工作中要求做到“六知晓”、“六必谈”、“六必访”
其具体内容是:——“六知晓”,即知晓工作简历;知晓家庭情况;知晓兴趣爱好;知晓工作表现;知晓思想动态;知晓先进、后进底数
——“六必谈”,即新来人员必谈;工作、岗位调整时必谈;受奖、晋级、入党前后必谈;受批评教育、违纪时必谈;遇到挫折或家庭困难必谈;人际关系发生矛盾时必谈
——“六必访”,即受纪律处理必访;有困难必访;生病、受伤必访;婚丧嫁娶必访;家庭纠纷必访;连续加班必访
二、“三六工作法”的基本工作方法“三六工作法”,从该支部实践的情况看,首先必须坚持以人为本的思想政治工作理念,以提高党员素质、加强基层组织建设、促进各项工作为最终目标,紧紧围绕“支部书记如何做党员、职工的贴心人”为实质内容,重点从六个方面开展工作:一是抓学习,增强党组织的凝聚力俗话说:刀不磨要生锈,人不学习要落后
学习是永恒的,是与时俱进的
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有不断加强党的方针政策、国家法律法规、时事政治、时代科技知识和模范先进事迹的学习,我们党员的