乡村医生2020年下半年工作参考计划范文党的xx大强调坚持为人民健康效劳的改革方向，重申了预防为主、以农村为重点，中西医并重的工作方针和保根本、强基层、建机制的根本原则，为今后卫惹事业开展指明了方向。今年全县卫生工作总体思路是：深化贯彻落党的xx大和全国、省、市工作卫生会议精神，以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学开展观为指导，坚持"一切为了人民健康"的工作主旨，接着施行科技兴医、人才强院战略，着重提高医疗效劳才能，稳固推进和完善新农合制度、公共卫生、根本药物制度、公立医院改革、中医药事业、严重疾病操纵、卫生监视执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建立，创新完善卫生人才、卫生文化建立和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。(一)优化构造规划，加快人才队伍建立，提升医疗机构综合效劳才能一是加快医疗效劳体系建立。投资1亿元开工建立县医院新门诊楼，xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建立的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化开展，与公立医院构成功能互补。施行医院精细化治理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，加强医疗效劳连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗效劳更加完善。加快卫生信息化建立，推进建立数字化医院治理信息系统、公共卫生治理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。二是要转变基层医疗卫生效劳方式。鼓舞基层医务人员依照居民健康需求，主动效劳，上门效劳，开展慢性病治理、健康治理、巡回医疗等。基层医疗卫活力构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份治理为岗位治理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、奉献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业治理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生效劳等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、撤消执业证书等处分，严峻查处没有按照规定实行根本药物零差率销售的基层医疗卫活力构。三是接着施行"科技兴医、人才强院"战略。今年我们要接着施行"科技兴医、人才强院"战略，大力培养学科带头人，重点引进和培养一批具有较高专业素养和丰富工作经历、掌握先进医学技术、带动学科(专科)开展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对名牌院校医学生可出台优惠政策。县级医院要加强重点学科建立，接着和北京、上海等大医院搞强强结合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有妨碍的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建立。大力开展接着教育，加强对卫生治理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生效劳中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培养、发挥全科医生辅助系统助学、助诊、助考功能等途径提高基层业务才能。(二)深化医药卫生体制改革，稳固扩大医改成果一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病才能。国家根本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，严重疾病医疗保障和医疗救助"三重"保障线。为提高保障水平，促进根本医保从传统的"保医疗"向"保健康"的转变，我们要严峻查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推进支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特别是20类新农合严重疾病的医疗费用实行限额治理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年3万元，县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低200元，补偿比例在原报销根底上提高5%。新增医疗康复工程报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活才能评定等9项医疗康复纳入新...
