文广新局工会工作总结报告文广新局现有干部职工252人,两年来,局工会始终把开展文体活动作为凝聚干部职工力量、提高工作积极性的一个重要抓手,认真组织、策划、协调各项活动,统一干部职工思想认识,营造团结向上,拼搏进取的浓厚氛围,唱响和谐发展的主旋律,为实现文广新局真正意义上的合并贡献力量
一、开展活动的前提是定位明确开展文体活动增强队伍凝聚力是文广新局组建后的明确定位
因每个人的信念、性格、修养、爱好和人生观等差异,人与人,个人与集体之间都可能产生摩擦、分歧或利益上的冲突
而举办文体活动是一种大家都能接受的缓解矛盾的方式,实现人们常说的“玩到一起去”的目的,大家乐在其中,参与者亲力亲为,享受快乐,尽情沟通,促进理解,增进团结
通过健康有益的文体活动吸引干部职工的“剩余精力”,为树立良好的文广新局形象和焕发工作热忱起到积极作用
使干部职工在不知不觉的熏陶中受到教育,在欢歌笑语中增强思想政治工作的效果
二、开展活动的保证是领导重视开展文体活动是干部职工文化精神需求和身体健康需求,对于建立和谐单位,增强各部室的凝聚力有着不可替代的作用,其中领导重视是保证
一方面,各项活动的开展,领导重视并亲自参与,可以确保活动开展的效果
另一方面,领导重视,则活动经费、场地及器材的配置会更有保障
三、开展活动的关键培养骨干文体活动的开展离不开有效的计划和组织实施,也离不开一些有特长人员的带动,否则,开展活动就陷入僵局,或流于形式,或参与人员少
因此培养一支文体骨干队伍是开展好干部职工活动的关键
一方面,文广新局工会结合工作生活特点,长期有意识培养了一批热衷文体活动的人才,发挥他们的带头作用,推动文体活动深入开展;另一方面,积极组织人员参加县及县总工会举办的各项活动,锤炼队伍,培养他们敢争一流的精神
如:个人万米长跑比赛:局工会给予跑完全程的运动第1页共4页员300元的奖励;篮球比赛:我局工会获得县男