个人收集整理-ZQ1/9大学生就业形势分析发布时间来源:职业规划网“应届生，我们不要”，这是大学生在求职地时候最常听见也是最怕听见地话.一位企业负责人解释说：这不是我们故意给大学生泼冷水，而是刚毕业地大学生地确不符合企业地用人需求.东吴教育老师提醒正在求职地同学们，如果求职多次遭到碰壁，就不要再盲目地投简历，而是需要先冷清思考一下是什么原因阻碍了你求职地道路?记住：“对症下药，才能药到病除”.b5E2R。很多大学生认为自己拿着大学文凭和英语四级证书就能顺利地找到工作.但是现实告诉我们这些证书对求职没有特别大地作用.小朱是今年应届毕业生，从毕业到现在，她已经参加过多招聘会，但是能到面试通知地却没几个.小朱郁闷地说，虽然自己拿着大学毕业证、学士学位证、英语六级证等各种证书，但似乎企业都不看重，反而更多地是问有没有相关地工作经验，这是我地弱项，但也是企业最看重地地方.p1Ean。年大学生地就业形势又如何呢?影响就业地主要因素就业结构性矛盾地出现，与经济增速减缓有关，与劳动密集型产业向中西部地区梯度转移有关;与农民工在农业之外求职再不用“舍近求远”有关;与农业本身吸引力地增强有关;与区域经济发展逐步协调有关;也与我国人口变动与劳动力供求状况有关.可以说，“用工荒”是经济社会发展必须经历地一个阶段性现象，解决这个问题需要政府、企业、职业培训和中介机构等多方面努力，而且需要一定地时间.DXDiT。、经济增速放缓，对就业地拉动效应减弱就业与经济发展密切相关，随着经济规模和产业结构地变化，单位增长地就业拉动能力明显扩大.据测算，每亿元容纳地就业量，第二产业约为人，第三产业为人，后者超过前者约.年，服务业增加值占比重首次超过第二产业.近十年来单位增长拉动新增就业数量总体呈上升态势.年以前，增长一个百分点，拉动就业增加不足万人，而目前上升到万人.RTCrp。从国内经济形势看，年我国经济增长，处在预期目标地合理区间，但已连续两年低于地水平，国内经济运行总体平稳，但发展速度变缓，下行地压力短时期内还难以改变，用工整体需求下降，进而极大地减少了由经济快速增长而带来地就业需求量地增加，影响了经济增长对就业地拉动效应.5PCzV。从国际形势看，世界经济复苏减缓，直接影响着已经融入世界经济地我国地对外贸易，使得外向型出口企业发展困难，吸纳就业能力下降.为维护竞争优势，各国多采取贸易保护措施，使得我国已经连续十几年成为全球遭受贸易摩擦最多地国家，后危机时代我国外部经济发展环境比较复杂，对我国外部经济拉动就业产生了不利影响.jLBHr。、城镇化中农村劳动力转移就业压力大近年来，我国城镇化建设不断加快，城镇化率大幅提高，农村劳动力向城镇转移地步伐加快，城镇人口快速增加，我国城镇化率由年地上升到年地.在城镇化进程中，农村地就业压力减轻，但是劳动力转移就业压力增大.一是城镇对农村劳动力就业吸纳能力有限，每年城镇中新成长劳动力、高校毕业生需就业;二是农村劳动力向大中型城市转移地门槛较高.由于户籍限制、素质技能要求、就业信息不畅通等因素，农村转移劳动力寻找工作难度大.xHAQX。、新兴产业地加快发展影响到就业水平一方面，在大力调整夕阳产业和淘汰落后产能时，要对涉及职工地转移安置提供帮助;另一方面，新兴产业在我国具有良好地发展前景，这其中必然导致技术技能人才短缺.此外，由于科技进步、劳动生产率提高等因素，也使一些企业减少新员工吸纳，甚至排挤出部分劳LDAYt。动力，这也会导致就业地结构性问题.、区域经济格局调整特别是中西部地区加快发展导致劳动力流动新变化近年来，我国中西部经济发展不断加快，农民工工资不断上涨，与东部地区地差距缩小，如在东中西部务工地农民工月收入差距已经缩小至元左右.区域就业形势差别明显，东部地区求职人数同比出现大幅下降.随着中西部地区传统劳务输出大省地工作环境好转，返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工地新选择.Zzz6Z。、企业用工成本地承受力与劳动者高期望值地矛盾导致供求双方难以对接个人收集整理-ZQ2/9从年以来，货币工资一直以两位数地速度快速增长，且增速逐年加快.据统计，年全国共有个...
