新员工入职培训参考心得体会（通用）新员工入职培训心得体会(1)青春是意图志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永久的执著和坚韧的韧劲筑起的一道固若金汤——固假设金汤。满怀着对今后的美妙希望和对青春的漂亮向往，我们参加了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的开展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经历。短短两天的培训时间，让我们更加理解到海诚西安公司的开展与壮大、认识到团队精神的重要性培训时间虽短但我们收获颇丰、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及开展,并让我们理解了海诚西安公司的党组织建立情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、治理、设计、监理、征询的相关知识以及如何能尽快习惯公司环境,怎么样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的开展有了进一步的理解，同时坚决了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程征询工程间配合以及工程勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术治理、技术贯标以及公司计算机维护等情况，明白了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清晰了公司机构设置及职能、员工手册，理解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑征询领导都耐心解答，实实在在的让我们感遭到了海诚西安大家庭的暖和。为期两天的培训尽管完毕了，但是领导们殷切的教导将永远铭刻于我们每一名新员工的内心，为我们能尽早习惯海诚立足海诚奠定了坚实的根底。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对本人的人生坐标有了定位，不管做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的意味，在竞争如此剧烈的今天，唯一的方法是参加到这个竞争行列，习惯环境，习惯社会。如今的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥本人的专长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现本人的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来报答海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。新员工入职培训心得体会(2)完毕了硕士研究生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要特别好的习惯这种角色的转变，每个人都需要一个过程。相信特别多人都会跟我有一样的感受：特别感激院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感遭到集体的暖和、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有我院的企业文化和开展战略的介绍;技术层面，有我院质量体系标准;业务层面，包括有EPC总承包工程招投标治理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面，有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面，有先进员工的工作经历交流。这些培训内容为我们又快又好的习惯新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和知识，使我理解了院里的根本情况和本人专业之外的另一片天地。给我印象最深化的，是吴院长关于我院企业愿景的展望：以精深的技术和优质的效劳，将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为如此的愿景是极具战略性目光的，顺应了我国经济开展潮流，符合国家产业政策导向。我国目前正在大力实践科学开展观，建立两型社会。节能减排，开展循环经济，优化产业构造和提升产业竞争力，是经济开展的主旋律。在今后的假设干年后，煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进展转...
