组织年度工作会议讲话同志们：经区委同意，今天，我们在这里召开全区组织工作会议。今天会议的主要任务是，深入学习贯彻市组织部长会议精神和区第四次党代会、四届三次全会精神，切实把市组织部长会议和区委提出的各项要求落到实处，回顾总结去年的组织工作，部署和落实年的组织工作。刚刚过去的年，是我区经济建设和各项事业取得重大成就的一年，也是党的建设取得丰硕成果的一年。在中央、市委和区委的领导下，全区各级党组织及组织部门按照“三个代表”的要求，围绕着区委提出的“一年小变样”的工作目标，不断加强和改进党的建设，各项工作取得了新的进展和成效。主要体现在十个方面：一是领导班子建设不断加强，完成了新一届区四套领导班子换届工作，加大了处级领导班子建设力度，干部队伍的整体结构得到进一步优化。二是干部教育培训的力度进一步加大，加强了干部教育培训的规范化管理，成功举办了年处级党政“一把手”学习研讨班。三是后备干部管理工作逐步形成体系，成功开展了我区首次副处级后备干部的公开选拔工作，干部挂职锻炼工作得到稳步推进。四是干部制度改革取得了新的成效，出台了《关于处理不称职干部暂行办法》，为干部制度改革打开一个突破口，成功完成了第三次面向社会“公选”副处级领导干部工作，顺利完成了处级领导班子和处级干部的年度实绩考核工作。五是党管人才政策继续深化，探索了干部挂职锻炼的管理方法，开展了区领导与高级专家人才结对活动，组织知识分子为区经济发展和社会进步献计献策活动，推进了科技扶农、支教和助医活动。六是农村、社区党建工作得到有效推进，深化了农村的“三级联创”活动和“富村帮穷村、共同奔小康”活动，探索开展了社区党建示范点的创建工作，实施农村、社区干部“双月培训”制度，基本建立起基层干部长效培训机制。七是逐步构建起“园区党建”新型党建模式，召开了非公经济党建工作推进会，启动了非公经济“一站”、“双派”、“三联”的特色党建工作。八是党员教第1页共17页育管理工作取得实效，成功举办了“相聚在党旗下”党的基层组织生活创意大赛，结合纪念建党82周年对“非典”期间涌现出来的优秀基层党组织和优秀共产党员进行了表彰和奖励，党员电化教育形式得到不断创新。九是“凝聚力工程”建设得到进一步推进与深化，全面实施了“一线工作法”，深化处级干部“走村入户察民情、扶贫帮困解民忧”活动，成立了地区党员服务中心，启动了党代表常任制试点工作。十是在全区组织系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，组织部门自身建设进一步加强。这些成绩的取得，为保持我区经济建设和改革开放的良好势头，维护社会稳定的良好局面，实现区委提出的“一年小变样”的工作目标提供了坚强有力的组织保证。年是全面贯彻落实党的精神、市八次党代会和区四次党代会精神的重要一年，是实现区委提出的“三年中变样”目标的关键一年。按照区委提出的“再接再厉、乘势而上、加速发展、加快变样”的工作要求，卓有成效地做好党的建设和组织工作，具有十分重要的意义。按照区委对年组织工作的要求，区委组织部对年的组织工作进行了广泛、深入的调研，形成了年组织工作思路和工作计划，并在去年的四届三次全会上下发到了各单位。今天，我想就如何落实今年的组织工作任务，按照项目化的要求谈几点意见，共分三个部分。第一部分。紧紧围绕区委提出的“三个一”的要求，坚持不懈地抓好领导班子、干部队伍和人才队伍建设。区委在四届三次全会上明确提出，年要以抓“一把手”、带“一班人”、强“一支队伍”为重点，加快干部队伍管理体制的创新，进一步加强干部队伍建设。围绕区委提出的“三个一”，要着重做好以下六个方面的工作。（一）继续推进处级党政“一把手”队伍建设拟从六个方面抓好处级党政“一把手”队伍建设，推进“一把手”队伍建设形成新格局。一是继续举办处级党政“一把手”学习研讨班。在2002、年连续两年成功举办处级党政“一把手”学习研讨班的基础上，继续加大对“一把手”队伍的培训和教育，结合市委今年开展第2页共17页的“高兴、放心”活动要求，突出加强“三个代表”和十六届...
