文明城市工作自查报告我市自正式启动争创20XX-20XX年度省级文明城市工作以来,市委、市政府始终把创建工作作为城市建设管理的龙头来抓,坚持“巩固、提高、延伸、拓展,突出重点、整体推进”的工作思路,逐步形成了独具武穴特色的文明城市创建体系
我市创建工作得到了省、20XX市文明委的充分肯定,《湖北精神文明建设简报》5次刊发了我市创建文明城市工作经验
先后获得了“全省未成年人思想道德建设工作先进单位”和“精神文明创建工作创新奖”、“XX省卫生城市”、“XX省园林城市”、“20XX市级文明城市”和“文明城市创建工作先进县市”等荣誉称号
20XX年,20XX市在武穴召开了“文明城市创建现场观摩会”
我市的文明城市创建工作主要体现在以下八个方面:一、高度重视,营造扎实有效的创建环境
一是抓机制,强领导
市里成立了“创建省级文明城市工作指挥部”及“七组一办”常设机构,镇处和市直部门成立了“一把手”总负责的领导小组和工作专班,形成了市、镇、村(社区)三级联动的工作机制
市文明办增设未成年人工作科,市财政每年预算创建经费50-70万元,确保了创建工作人、财、物有保障
二是抓督办,强实效
一是分头督办,二是会议督办,三是新闻点评督办,四是简报督办,五是信息督办,六是“一把手”谈话督办
三是抓考核,强责任
市创建指挥部每半年和年终各组织一次考核,以市委、市政府文件表彰先进、通报后进单位并将创建省级文明城市工作视同“一票否决”纳入年终综合考核和命名表彰
通过强有力的考核机制,在全市已形成“全民创建、全员参与、人人有责、人人受益”的工作格局
二、转变职能,营造廉洁高效的政务环境
大力开展高效、务实、廉洁、服务型政府建设,不断拓展文明城市创建的内涵和外延
市委、市政府下发《一号文件》,出台并实施了“520”服务模式:各行政审批单位在行政审批服务项目的法定时限内压缩50%;中介机构和行政事业单位的经营