2017年信邦建设工程有限公司安全培训学习信邦建设工程有限公司2017安全培训学习资料一、劳动者在安全生产方面的权利和义务:《劳动法》第五十六条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
劳动者在作业过程中要做到“四不伤害”
不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害
要实现这个目标,不仅各级领导和施工企业要做出努力,更要靠千千万万在现场作业一线的广大职工
只有“安全”才能幸福;只有安全才能完成各项任务;只有“安全”才能挣钱养家
我们必须提高自我保护的意识和本领,干活时懂得怎样保护自己,出现险情或异常情况,能够应变,做到“不伤害自己”现场施工是群体作业,相互配合,还要注意不伤害他人
自己在高空作业,要注意下面是否有人操作;机器还在运转,自己擅离岗位,要想到会给他人造成危险;自己的工序没有尽职尽责,会给下面工序留下隐患等等,人人注意安全,安全才能有保障
操作时还要注意周围环境和劳动条件,时刻注意不要被他人伤害
发现危险和同伴违章要及时制止,注意保护他人不被伤害,不然一人违章殃及大家
为了“安全”,我们大家要多说一句话,多消除一个身边隐患,多制止一次违章,真正实现“四不伤害”
二、劳动防护用品:劳动防护用品是直接保护我们生命和健康所必需的一种预防性装备,保护劳动者机体的局部或全身,免受外来的侵害
使用劳动防护用品,是防止或减少工伤事故,预防职业病和职工中毒危害的重要措施之一
《建筑法》规定:作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品
作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评,有权检举和控告
劳动防护用品种类有:安全帽、安全带、工具袋、电焊防护面罩、有机玻璃防护面罩、有色护目镜、白光护目