通信专业人才需求调研报告VIP免费

精选通信技术专业人才需求调研报告职业技术学院二o—二年四月通信技术专业人才需求调研报告精选一、通信技术专业申报的背景分析随着通信技术的迅速发展，遍及各行各业的通信信息化建设浪潮为我国通信产业的发展提供了前所未有的良机，通信技术的应用领域越来越广，通信产品的生产和使用、服务等行业的新工艺、新技术、新材料、新设备不断涌现；计算机、通信与消费通信的融合预示着一个新的更为广阔的市场的来临；在消费层面，IT产品与数码、家电、手机等终端设备的互联互通，与移动通讯环境的平滑对接引导着通信产品由模拟到数字的生活变革，数字电视、3G融合的数字产品、移动通讯等新应用不断涌现，孕育着巨大的市场，这些都对从事通信技术行业的技术人才提出了新的要求。近几年来，我国通信产业以每年25％以上的增长速度迅猛发展，我国已成为世界的通信制造业中心。国家已出台《关于加强中原经济区建设的指导意见》，河南将成为通信技术发展最快的省区。目前，国内最大的通信产品制造企业富士康已在新郑航空港设厂，这会给我们通信行业的发展带来新的春天。二、人才需求情况通过对企业的调研，经济发达地区对通信技术专业的高职毕业生需求是巨大的，每年都需要一大批技能操作工人来充实生产第一线，前提是毕业生具备实际操作能力。1、对人才学历层次的需求现在的企业面临着日趋白热化的残酷竞争，为了减员增效，提高人才的利用率，不愿意承担培训人才的任务，即企业不养“闲人”，所以企业就千方百计地寻找可以直接上岗的人才，为了提高企业的资质等级，对人才的学历要求也越来越高，各企业都需要具有一定动手能力的大中专毕业生。2、对人才能力的需求通信技术应用行业需要的是掌握了一定专业知识、动手能力强的技能型人才，特别对技能型人才要求比较高，在调研过程中我们注意到，在企业内很多人都承担了不同的工作角色，打破了原有的“一个萝卜一个坑”的用人模式，倡导“一个萝卜几个坑”，从而提高工作效率。几乎所有企业都喜欢既懂技能又懂管理，专业知识面广，一专多能，具有一定社交能力和组织协调能力的专业人才。精选3、对人才综合素质的需求现在的企业对人才的综合素质也提出了很高要求，从思想素质到职业道德及人文素质都提出了较高要求。劳动强度大，流动性大等特点决定了通信行业从业人员必须具备吃苦耐劳、勇于奉献的职业道德精神和品质。三、企业对职业岗位的要求通信技术专业学生的就业岗位群主要为通信及相关企业生产线上的装配工、调试工、检测工、维修工以及一般的管理员工等。根据生产企业对毕业生适宜职业岗位的要求，总结出对通信技术专业的毕业生的知识结构和能力要求，要求学生具备以下及方面的条件：1、具有良好的职业道德修养，掌握分析问题、解决问题的立场、观点和方法；2、掌握通信元件的规格、标准检测方法；3、掌握计算机应用等方面的基本理论和基本技能；4、有一定的通信电路图阅读能力；5、掌握通信技术专业的理论和技能，了解其发展动态、相关的产业政策和知识产权等法律法规；6、掌握通信产品的生产管理、技能管理方面的基本知识；7、具有终生学习能力。四、市场岗位需求通信产业的迅猛发展，需求大量的应用型高级技术人才，主要体现在以下几大岗位群：1、通信产品制造工程师。我国是世界通信产品制造中心，每年需求大量的通信制造业技术人才，这类岗位包括：通信产品辅助设计人员、通信产品生产工艺与管理人员、一线生产人员、质量检测人员等。2、通信产品技术支持工程师。主要包括：通信产品的营销、售前技术支持、售后技术服务等。庞大的通信产品制造业，需求大量的产品营销和技术支持人员。3、通信设备和仪器仪表的系统设计、调试、维修工程师。为了维持迅猛发展的通信产业生产，需求大量的相关生产设备，这类设备本精选身就是通信产品，设备需要现场工程师进行系统设计、安装、调试、维修，以及后来的技术维护。4、通信网络规划工程师：通信工程专业，两年以上工作经验；有通信网络规划、设计经验；有大型通信软件系统的使用或实施经验。5、嵌入式软件开发工程师：精通C/C++,熟悉数据结构；了解操作系统原理，熟悉PSOS、Vxworks、Linux等...