区财政局政风建设工作总结 VIP免费

区财政局政风建设工作总结按照《中共***市***区委办公室、***市***区人民政府办公室关于印发〈***区20XX年政风建设年工作方案〉的通知》（***委办〔201*〕2号）布置，结合我局实际，扎扎实实开展了政风建设年工作，转变了工作作风，提高了行政效能和行政执行力，营造了风清气正的行政环境。一、提高认识加强领导按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃整治”的原则，成立区财政局政风建设年工作领导小组，负责全局“政风建设年”的组织领导工作。领导小组办公室设在局办公室，负责全局“政风建设年”工作的综合汇总、组织协调、推进落实和督办检查等工作。财政局各科室（所）是“政风建设年”工作的主体，负责人对本科室（所）的政风建设工作负有直接领导责任。二、思想发动，营造氛围为了做好政风建设年工作，我局积极动脑筋、想办法，制定切实可行的工作方案。一是广泛发动。召开了全局大会，认真组织学习全市开展政风建设年活动动员大会精神，提出了执行力和服务意识进一步增强，服务质量和行政效能进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较大改进，达到群众和服务对象满意度有较大幅度提升的工作目标。二是营造氛围。我局利用制作条幅、宣传栏等方式，及时宣传政风建设工作要点，利用宣传单、反馈信等手段了解和掌握服务对象方面的需求和意见。三是开展政风建设年讨论活动。以“岗位、责任、形象”为主题积极开展学习讨论活动，取得了实效，促进了工作。三、查摆问题，集中整治把查摆问题作为活动的重心，在查深查透上下功夫。一是自查。深入开展“五比五看”教育活动，深入查摆工作上存在问题与不足，写出剖析材料和整改意见。活动期间，我局对“八项制度”、工作纪律、行为规范落实情况进行了一次自查活动，在提升服务效能、创新服务理念、强化热情服务方面，查服务上存在的突出问题。组织开展“八比八看”大讨论，引导机关干部根据各自工作岗位性质，从不同角度谈观念、谈认识、谈问题，进行换位思考，找出存在问题。引导机关干部查摆工作中的不足，进一步增强进取和敬业精神，激发工作热情。二是抽查。组成第1页共4页巡查小组，对各科室活动开展情况进行不定时抽查查。检查是否有个别科室或个人对政风建设年活动认识上不到位，行动上拖后腿等问题。三是走访查。深入到预算单位和服务对象中，进行面对面交流，了解他们对我局干部形象和工作的看法。同时，公开优质服务承诺，接受预算单位和服务对象的意见与建议，体现活动互动效果。三、制定措施，全面整改针对查找出的问题，本着能整改的问题立即整改的原则。我局采取了针对性措施，一是能力素质方面。加强业务的培训，定期对政策法规进行基本内容测试，增强忧患意识、责任意识，打造积极向上的人才运行机制，为政风建设年活动开展营造氛围；二是工作纪律方面。严肃工作制度，落实工作程序。针对个别工作人员的工作纪律涣散、工作态度不认真等问题，我局从严格工作纪律抓起，从严格考勤制度入手，强化监督考核，对没有按规定执行的人员，建立考评惩罚体系，形成良好的运行导向；二是社会监督方面。我局重点抓好社会监督，加强与预算单位和服务对象联系，多渠道听取意见，建立意见投诉箱，放置在显著位置，受理投诉。四、巩固成果，促进工作我局政风建设年工作的扎扎实实开展，推动和促进了机关干工作作风的转变，服务的意识更加浓厚，工作激情更加高涨，提高了行政效能和行政执行力，营造了风清气正的行政环境。促进财政工作的进一步发展，成绩显著。20XX年1至9月全区财政收入完成344，606万元，为预算的90.1%，同比增长39.3%。其中：上划中央“四税”收入完成112，149万元，为预算的85%，同比增长38.2%；上划市收入完成90，290万元，为预算的97.5%，同比增长39.3%；区级财政一般预算收入完成142，167万元，为预算的90%，同比增长40%。20XX年1至9月份，财政一般预算支出130，087万元，为年预算的73.2%，同比增长23.1%。呈现出得特点是：一是财政收入完成进度快、增幅高。年初以来，我区经济在去年平稳、健康、快速发展的基础上，继续保持稳步增长的良好态势。特别是围绕“两区”发展战略，加快推进群力XX县区建设，...