此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人力资源管理课程后的心得在人力资源管理领域,人力资源管理信息化是该领域的热点问题。以下范文网小编为你带来人力资源管理课程后的心得，希望对你有所帮助!人力资源管理课程后的心得篇1很多从事人力资源工作的人，并非是人力资源专业毕业的，那么在工作中要如何学习相关知识呢?1、寻找和购买有关HR人力资源管理工作专业书籍来阅读和学习。为了学习和掌握HR人力资源管理工作的专业知识，在询问学人力资源管理专业的朋友应该学习哪些模块的理论后，购买或下载电子书几个主要模块的书籍，而且还阅读了其他与人力资源管理有关联的专业书籍，比如管理类、心理学类、法律类、销售类、市场类、领导类等。通过阅读和学习这些专业知识，让我在理论知识上有了一定的掌握和积累程度。2、参加人力资源的相关培训学习。如果把学习课本理论知识当作我深入了解人力资源管理行业的两个最重要的途径之一，相关知识点的培训学习，可以更快更全面的了解相关知识。3、写下所学所想所得的感受和总结。由于自己喜欢写东西的缘故，加上经常关注和浏览人力资源行业的观点文章，使得自己无意中萌发了很多感受和想法，所以就想借故写感受、写下所学所想的总结，来加深对人力资源管理的了解。至少在每一周都写一篇总结心得，而平台是新浪博客、中人网、中国人力资源网、HR人力资源管理工作等。自己感到很幸运的是，自己写的总结文章，可以被推荐在这些网站的首页，与关注这些网站的人士一起交流。写下感觉，是对自己的一次总结，也是第二次的学习过程，从而加深对所学的熟悉和掌握。4、申请注册和参加HR人力资源管理工作有关主流论坛学习和交流。人力资源行业有很多的论坛，比如HR人力资源管理工作、HR人力资源管理工作free论坛、中人网论坛、中国人力资源网论坛、HR人力资源管理工作沙龙、天涯论坛、HR人力资源管理工作百度贴吧论坛、17HR人力资源管理工作社区等，自1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。己主动去申请注册，并定期去关注论坛帖子和与论坛里的行业人士互动交流。在学习交流的过程中，学习到了他们关于人力资源行业的理解和工作经验，自己感到受益匪浅。5、关注人力资源行业网站的最前沿资讯。除了通过线下的书本学习，可以通过专业的人力资源网来了解和熟悉人力资源行业的发展动态。我自己定期去中人网、中国人力资源开发网、环球人力资源智库、HR人力资源管理工作oot人力资源管理网站、人力资源同学会、人力资源报网、人力资源杂志网等专业网站了解人力资源行业的最前沿观点，提前认识人力资源行业的发展趋势。并且可以通过与书本上所学的专业知识结合起来，加深理解。6、关注微信圈人力资源类的公众号和添加人力资源QQ群。我们都知道有越来越多的人在使用微信，但比较多的人只是娱乐为目的，较小的人是以学习为途径。其实，微信是较为便捷的学习工具，在移动互联网时代的发展趋势下，微信的学习就显得尤为重要。在上大三之后，我开始慢慢地定期每天去关注和学习人力资源类的微信公众号，帮助我积累了大量的知识和经验。在这里，我推荐几个不错的人力资源类的微信公众号，比如HR人力资源管理工作商学院、HR人力资源管理工作Bar、人力资源分享、人力资源法律库、HR人力资源管理工作帮、人力资源管理、环球人力资源智库、第一资源、人力资源杂志、HR人力资源管理工作、中国人力资源经理、中人网、中人网HR人力资源管理工作经理俱乐部等。同时，我也去搜索一些人力资源的QQ群，主动去添加这些QQ群，与群里的HR人力资源管理工作人士交流，也让我获得很多东西。7、寻找和观看人力资源管理教学视频。在如今互联网发达的时代里，网上视频学习也成为了潮流，所以除了在课堂上听老师讲解人力资源管理的专业知识，还可以去寻找和观看人力资源管理的视频教程。8、主动联系和请教HR人力资源管理工作职场前辈。学习的方式有三种，第一种是书本和网站、第二种是培训学习、第三是向其他人学习。书本或网站，以及培训学习，无论是获取知识，还是掌握知识的效率，都2此资...
