2011《龙门亮剑》高三政治一轮专题4劳动就业与守法经营专题练兵新人教版选修51.2010年春节过后,王先生去广州打工
王先生与甲公司达成用工协议,王先生提出要签订劳动合同,并对协议中的“霸王条款”提出异议
公司经理说,你爱签不签,不签走人
请结合合同订立的基本原则加以分析
【答案】劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
平等,是指双方当事人的法律地位平等,任何一方都不能以势压人
自愿,是指劳动合同的订立、变更完全出于当事人的意愿,任何一方都不得强制对方接受某种条件
协商一致,是指劳动合同双方当事人之间的分歧只能以协商的办法加以解决
违反法律、行政法规,或者违反平等、自愿原则而签订的劳动合同是无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
2.材料一自国务院办公厅印发《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》,提出3年内基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题以来,建设部、国家发展和改革委员会等部门联合召开会议,要求限期清理工程款
全国各地各级政府也纷纷出台相关政策解决拖欠农民工工资问题
材料二据劳动和社会保障部门调研报告显示:一些行业存在比较严重的变相克扣和拖欠农民工工资现象;少数企业欠薪逃匿的现象还比较突出;多数农民工经常加班加点工作,工资却不能正常足额领取;农民工工资增长缓慢,工资水平普遍偏低
材料三国务院总理温家宝主持召开国务院会议时指出,要切实维护农民工合法权益
(1)我国政府为什么要帮助农民工追讨拖欠工资
(2)请就如何维护农民工的合法权益提出几条合理化建议
【答案】(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求;我国《劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利
(2)可从以下几个方面提出建议:建立和完善相关的法律规定;加强执法和监督检查力度,建立和完善社会保障制度;增强用人单位的法制意识和道德素质;提