区计生（卫生）局文明创建工作总结 VIP专享VIP免费

区计生（卫生）局文明创建工作总结一、基本情况区计生局（卫生局）经区编委批准，2006元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生防保站（自收自支编制5个）。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们按照“振奋精神、夯实基础、真抓实干、开拓创新”的工作思路，认真贯彻落实计生、卫生法律法规，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作上台阶，取得一定成效。二、文明创建的主要工作和成效（一）强化文明创建专班，促进整体联动文明创建工作群众是基础，措施是保障，领导是关键。据此，我们将创建工作作为一项中心工作来抓，重新调整了创建专班，制订创建计划、方案，明确工作职责，建立创建网络，采取一级抓一级的方式，形成由主要领导负总责，分管领导具体抓，其他人员协助管的整体联动机制，做到人人有责任，个人有动力。（二）强化理论业务知识学习，促进整体素质提高我们在学习上始终把握高度的政治敏锐性。贴近时代，贴近工作，制定切实可行的学习计划和学习方案，以学习邓小平理论、江泽平的“三个代表”重要思想、“十六大”报告和计生、卫生相关法规、专业知识为主要内容。在学习方法上采取政治学习与业务学习相结合，集中辅导与分散自学相结合，每周一总结，实现自我加压，提高学习质量和效果。共举办学习专栏6期，写心得体会18篇，政治业务考试3次，使政治、业务不密闭取得了较好效果，真正达到了学有所获，学有所用的目的。通过学习，全局工作人员中能时刻保持与时代共脉搏，同步伐，理论水平、业务技能有了很大的提高，尤其是在学习第1页共4页“十六大”报告后，方向更明，目标更准。全局工作人员一致认识到“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，为开创有中国特色社会主义事业新局面而奋斗”不仅仅是“十六大”的主题，更是我们今后工作的主题。“坚持解决思想，实事实是，与时俱进”不仅是我们党始终保持先进性和创造力的决定因素，更是我们做好工作的决定因素。（三）强化制度建设，促进作风转变我们先后制订并完善了《党员干部廉政制度》、《民主评议党风制度》、《党内外群众监督制度》、《学习制度》、《市民教育制度》、《安全保卫制度》等系列规章制度。以制度约束人，以制度引导人。与此同时，狠抓制度落实，一是认真落实“三会一课”制度，着重开好民主生活会，我们对照“八个坚持，八个反动”查摆个人在思想、工作、学习、作风方面的问题，以不留情面，触及灵魂的要求认真拟定自查材料，开展批评与自我批评，并拿出整改措施，积极整改；二是加强党支部组织建设，按照市计生、卫生局机关党委的安排，开展了行风评议、演讲比赛、图片展览、民主评议，开辟学习专栏，使党支部常年有活动，活动见成效。同时，还加大力度落实《党员培养制度》，注重对入党积极分子的培养、考察。今年，我局有两名同志光荣地加入了党组织，为党的肌体注入了新的活力，使党组织更富有朝气。三是结合系统内的作风建设、行风评议活动，落实行政执法过错追究制，聘请社会监督员，推行政务公开，完善公示承诺制，实行考核上岗，加大了计生、卫生管理工作的透明度，强化干部职工职业道德建设，培养“忠于职守，通晓业务、秉公执法，热情服务”的计生、卫生管理队伍。利用正反两方面典型，积极引导深入学习袁良宽等六位勤政廉政模范人物的先进事迹，对照先进找差距，针对问题查根源，按照市局对外公示承诺的“五个三”，结合我局实际提出了“三不”，即：不推、不拖、不卡的办事纪律；“三随”即随叫随到、随到随办、随办随结的服务态度，牢固树立服务意识，积极创建服务型机关。第2页共4页（四）抓主题促规范，切实加强医疗机构管理根据上级统一部署，全区卫生系统扎实开展了“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的“医院管理年”活动。一是区卫生局成立活动...