2022学生会部长竞聘演讲稿学生会部长竞聘演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日，演讲稿运用的状况越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家收集的学生会部长竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。学生会部长竞聘演讲稿1大家好，我叫xx。对于xx班的同学来说可能比较熟识，但这名第1页共55页字在其他班可能比较生疏可能见过我人，不知我名，也可能知我名，不知我人。我今日在这里要做一次全面的自我介绍。一谈经验，小学六年班长，四年级以后做了学生会主席。初中曾担当过副班长，学习委员，卫生委员等职，以及数学课代表。中学曾担当副班长，数学课代表等职。高校大一上学期担当电子班学习委员说起这些自己都觉得有些傲慢。所以说我做年级长，我有资格！二谈性格，主要概括为“少说多做，爱助忌夸”我不善言谈也不是很幽默，这始终是我无可奈何的事，比如见了面说那些客套话，不太会讲，讲工作，讲学习我可能比较来劲。再者，就是我喜爱做事，第2页共55页特殊是帮助他人做力所能及的事，这可能与我长期当班干部有关吧，养成了为同学，为挚友，师长服务的习惯。我最胆怯的就是吹，夸因为我班干部始终做得比较好，夸奖随之而来，阅历告知我，我这人经不住夸，会晕头，继而工作打折扣。我这人还有一个致命的毛病就是不善记人名，为这事，我们班的几个同姓的女孩开学初没少说我，还请大家见谅。请不要为我叫不出你的名字而生我气。三谈处事原则，概括为“诚信至上，民主求和”小时候到现在，我父亲始终告诫我诚信为重，切不行随意承诺别人，答应别人肯定得办到。我把他深深刻在心中。无论什么事，我都尽我最大之可能兑现第3页共55页我的诺言，今日演说，假如我有承诺也定将会兑现！所谓“民主”就是我喜爱民主化的管理方式和处事方式，遇到大事我肯定尽可能的听取大家的看法。”求和”意为无论何时何事，大家和和气气是我最情愿促成的结果。下面我就管理四个班级提一些自己的见解。首先，我认为高校管理方面最麻烦的问题在于如何处理好学生迟到，旷课的事务。我的措施是概括为“分班而治，舍长管理”的方针详细为班长在上课前非常钟点人数，无需各个点名，节约老师与同学的时间，详细点名由宿舍长负责，因为彼此熟识，朝夕相处，找寻检第4页共55页查便利。说到这，有同学就问了，宿舍长瞒报不报咋办？不用担忧，假如发生瞒报不报的事，班长就会发觉人数不对，问题就出现在宿舍长身上了，除非有人甘愿替人顶罪，明明自己来了，说没来，那就没方法了。假如宿舍长自己没来，班长点宿舍长的名，其实实际生活中出现这类问题，班长余光扫一圈就知道是谁了，因为宿舍长就最多十几个。年级长可以随时检查人数，假如出了差错，班长没报，问题就出在班长身上（现在状况是实行两班一起上课制，数人数还是比较便利的）。辅导员也可以以此监督年级长。因此形成了逐级监督的有效机制，比较常规点名方式，省事省时有效率。第5页共55页这里要提到请假制度，我认为不涉及缺课，不涉及离校的请假应全由班长做主，否则请示辅导员。辅导员答应则班长给与请假手续。再要说就是日常管理，我希望采纳老方法，班级日志记录在案，说明一下，个人日志未经允许不得翻看，班级作为整体的日志也有权不对外公开，班长负责记录，辅导员负责保藏，并以此作为评优标准。此方案缺点在于缺乏透亮度，但班特长理得当，可以避开。另外可以改进的是，是否商议一个月公布一次班级日志，依据同学反映和实际效果再做探讨。此方案优点在于能够切实发挥班干作用，形成人人争先，或者通俗的说养成人人避开犯错的好风气。第6页共55页还想说的是关于活动支配的事，我说过，在举办大型活动过程中肯定仔细听取大家的看法，绝不一意孤行。要充分发挥大家的聪慧才智，要把我们中的能人挖掘出来，绝不埋没人才。此外，我想说一下我对年级长一职的相识，在此之前，有挚友劝我不要竞选年级长，太苦太累，还落不下好名声。不如当个班长，与同学们同进同退。我说我就不怕“脏”活累活，哪里有困难我就往哪冲！年级长就是要做好老师与同学之间...
