区总工会2年度工作总结20**年，是xx区工会工作创新发展并取得丰硕成果的一年。在区委的正确领导下和市总工会的指导下，xx区总工会坚持以“服务大局、服务职工、服务基层”为主线，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，各项工作取得了显著的成效，得到区委和上级工会的充分肯定。20**年6月，市委常委、统战部部长张思平，全总基层组织建设部副部长张晓辉等领导先后到我区视察工会工作，对我区工会工作给予了高度评价。（一）注重创新，抓住机遇，在服务全区工作大局上创造新业绩。整合资源，职工俱乐部创建工作实现良好开局。为满足职工对文化学习、娱乐休闲等实际需求，20**年，区总工会在部分条件许可的社区和企业，开展职工俱乐部创建工作，采取工会出资，社区、企业出场地为主要方式，整合资源推进工作。区总工会先后投入70多万元经费，创建了瑞田五金来料加工厂、梧桐山股份公司、沃盛咨询公司、铭基食品公司4家职工俱乐部。铭基食品工会动员企业方利用1000多平方米的物业，主动申请创建职工俱乐部，区总给予15万元的经费支持，通过装修改造，配置了职工书屋、多媒体电教室、康体娱乐室等，昔日简陋的厂房成为初具规模的职工俱乐部。东湖街道辖区梧桐山股份公司职工俱乐部与市远程教育网实现了对接，可开展异地同步教学，让职工足不出户获得优质教育资源。20**年6月，在东湖街道召开了“筑基行动”试点现场会，全总、省总、市总等上级工会领导对职工俱乐部建设给予了充分肯定。传递正能量，创新开展工会年度主题活动。区总工会从理念、思路、形式、方法上创新，突出以工会为主角、以职工为主体、以文化为主导三大特色，围绕“丰富职工文化生活，提升职工幸福感”主题，开展了外来务工人员生存状况调查、“我的未来不是梦”有奖征文活动等年度八大主题活动。为扩大影响力，区总工会一方面利用罗湖社区家园网、xx区总工会官方网站和《罗湖工会动态》各种媒体共同营造浓厚的宣传舆第1页共6页论氛围，积极地传递正能量。如《“我的未来不是梦”有奖征文大赛获奖作品集》，因内容翔实，贴近职工而受到职工们的喜爱，成为职工学习、交流、励志的载体，在全区职工中引起了较大反响。另一方面，通过调整工作方式，在资金上给予基层大力支持，先后把职工摄影比赛、鹊桥联谊会、“我是罗湖人”幸福论坛、“阅读·创造·奋斗”职工演讲大赛等年度主题活动，下放给相关基层工会组织具体承办，形成“优势互补、上下联动”的工作新格局，进一步推动了我区职工文化活动系列化、规模化、品牌化发展。服务创新，构建服务职工新形式。2013年春节期间，区总工会在新春慰问方面做出新尝试，使更多的职工得到了工会组织的关怀，提升了罗湖职工的归属感。一是继续开展工会“送欢乐”活动，在一些职工、居民较集中的工业区和社区继续采取新春慰问演出和放电影的方式。而在职工相对分散的辖区，则采取向职工赠送电影票的慰问方式，受惠职工达2.31万人次，丰富了职工的精神生活。二是开展向春节留守职工“送温暖”活动，为了给除夕夜仍然坚守岗位的职工朋友送上一份关爱，区总工会拨款21.4万元，对有职工饭堂并为职工做年夜饭的企业工会进行“年饭补贴”，共补贴46家企业工会，惠及7149名职工。（二）突出重点，坚持着眼于抓基层打基础，在夯实工会基层上实现新突破。工会基层组织网络进一步健全。认真落实“广普查、深组建、全覆盖”工会组建要求，健全完善工会组建工作长效机制，基本实现工会组织全覆盖。截止20**年底，全区共有独立基层工会3383家，工会组织覆盖企业17747家，建会率98.3%，工会会员368092人，入会率90.9%。全年净增单独基层工会368家，新发展会员29742人；核实、录入“全国非公法人数据库”新增20**年企业信息6019条。组建了市互联网产业园工会联合会，工会组建工作取得了新突破。基层工会活力进一步增强。区总工会把基层工会民主化建设作为20**年的重点工作，不断强化职工参与企业民主管理意识，进一步激发企业工会作用，力求打造和培育一批劳资关系第2页共6页和谐共赢的典型企业。我区20**年到期换届的企业工会有377家，区总工会以翠绿珠宝工会、新安酒店工...
