电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024加薪通知_3VIP免费

2024加薪通知_3_第1页
1/16
2024加薪通知_3_第2页
2/16
2024加薪通知_3_第3页
3/16
2022加薪通知加薪通知在生活中,接触并运用通知的人越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。信任很多人会觉得通知很难写吧,以下是我收集整理的加薪通知10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。加薪通知篇1第1页共16页合肥*********有限公司合银[20xx]01关于员工加薪的通知财务部:随着公司的不断发展,员工实力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,赐予二位员工正式加薪。自二零一X年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。特此通知合肥*********有限公司二0一X年十一月一日加薪通知篇2敬爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您第2页共16页入职以来为公司的辛勤付出,经公司探讨确定:对您的基本工资部分进行调整(加薪缘由____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份起先计发!再次感谢您对公司的.支持!(上次调薪时间为:________)门店:□第一分店□其次分店日期:________员工签名:____________部门主管:________店长:____________财务主管:________人事主管:____________总经理:________加薪通知篇3第3页共16页王化醇:作为运营负责人,入职以来,您的工作看法主动向上,工作成果突出,中国范本网络科技公司确定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。希望您再接再厉,在将来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。人力资源部20xx年3月17日加薪通知篇4敬重的XXX第4页共16页作为运营负责人入职以来您的工作看法专心向上工作成果突出XXX公司确定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前期望您再接再厉在将来发挥自己所能带领公司员工共同成长。人力资源部XXXX年XX月XX日加薪通知篇5敬爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司探讨确定:对你的基本工资部分进行调整(加薪缘由____________),由原先的____元至____元。调第5页共16页薪后自____年____月份起先计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)门店:□第一分店□其次分店日期:________员工签名:____________部门主管:________店长:____________财务主管:________人事主管:____________总经理:________加薪通知篇6财务部:随着公司的不断发展,员工实力不断提升。兹有***、***位员工第6页共16页在工作上表现突出,经领导批准,赐予二位员工正式加薪。自二零一八年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。特此通知加薪通知篇7为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司探讨确定,针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:一、试用期内:底薪调整为1950元,加班费率调整为平常加班16.81元/H、周第7页共16页末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H;二、转正后:底薪调整为20xx元,加班费率调整为平常加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H;三、其他薪资部分保持不变。此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。调整后的薪资福利薪资标准第8页共16页基本工资:试用期2250元/月(底薪1950+餐补300)转正后2330元/月(底薪20xx+餐补300)工龄奖:100元/月,工作满1年起先享受夜班补贴:8元/天其他项目:职务奖金0-4250元、特别岗位津贴等综合薪资:4500-6500元加班费标准试用期内:平常16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假第9页共16页日33.62元/小时转正后:平常17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时员工福利社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金:公司为全部员工缴存住房公积金节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物第10页共16页假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假年终奖:年终为员工发放1...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024加薪通知_3

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部