2022公司员工离职报告公司员工离职报告在经济发展快速的今日，报告运用的次数愈发增长，要留意报告在写作时具有肯定的格式。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我为大家整理的公司员工离职报告，希望能够帮助到大家。公司员工离职报告1敬重的领导：您好!第1页共46页感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20__年__月__号以一名平安员的身份来到我们__公司的，一起先我在__师父的带领下对__矿区各井口做着最常规的平安隐患实地排查工作，工作还算顺当，直到后来__经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终牵强接受，正值我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又接着做平安员的工作，但是这次我们的平安工作不再像原来一样，我们起先实行三班倒，面对要上夜班以及要_____的压力，自己感觉很吃不消，于是确定辞职。第2页共46页__副总裁得知我的状况后于是立刻又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图这个工作相对来说较为简洁，我在__工程师的指引下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后___经理又将我调到地质组，地质工作较犯难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾难防治技术专业的，大体和我们平安技术管理专业一样，是为平安服务的，尽管也有__工程师带领，但学习真正的地质不是那么简单的，所以实际的第3页共46页地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。来__矿区已满一年，在公司领导细心支配下我学到了许多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、爱护、体谅友善、互助，以及虔诚的沟通。工作上，平安意识已根深蒂固，平安工作已有实践阅历;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本缘由。第4页共46页现在我离职主要有一下缘由：首先是家人的担忧，他们不愿我始终在这个高危行业长干;作为平安专业的人来说铅锌矿对人体的危害是自不待言，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严峻的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上常常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人挚友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不便利;许多挚友同事也建议我换个岗位。在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。此致敬礼!第5页共46页公司员工离职报告2敬的xx人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。第6页共46页在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。申请人：xx20xx.06.14公司员工离职报告3第7页共46页分公司领导：因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。来到人保公司两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我在即将离去之际作，快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台。各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。在第8页共46页工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教育与点拨、指引与帮助...
