2022公司经历就职演讲稿公司经验就职演讲稿演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在充溢活力，日益开放的今日，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家整理的公司经验就职演讲稿，欢迎大家共享。公司经验就职演讲稿1“你能，帮我画一只绵羊吗?”隔着书页，仿佛就能感受到那稚第1页共10页嫩的嗓音，扉页上一句“这是一本献给一个大人的书”就注定了它的不同凡响。翻开《小王子》，便立即会被它吸引——没有激扬的文字，像是一位沧桑的老者在耳畔诉说着从前故事，抑或是青春期的孩子，天真成熟而又迷茫。故事的叙述者是位飞行员，因飞机故障迫降在撒哈拉沙漠，在那里遇见了让他永生难忘的小王子，此后的故事围围着两人的对话和小王子的探究之路缓缓绽开，这平淡而又奇妙的故事却拥有一个哀痛的结局——小王子无法回到心爱的玫瑰身边，于是选择死亡。《小王子》像童话一般，以天真、稚嫩的笔调描绘了各类角色—第2页共10页—徒有虚名的国王;土耳其天文学家;只听得褒扬的人;因不敢面对自己而酗酒的酒鬼;一个自私贪欲的商人，他们无一不向我们呈现了人性的`丑陋，但它却不是以批判而著名的。有人说，《小王子》的核心是爱情和和善，可我觉得不仅仅如此，还有最重要的——一颗对世界充溢新奇的童心。每个人的内心都是小王子，都会在不经意间，将藏在深处的童真呈现出来，也正是这份童真，让人们在黑暗的角落保持和善。如是没有童真，世界会变得索然无味，就像《苏菲的世界》中所说，一个大人，很难对世界拥有新奇心，一切事物在他们眼里都是理所应当存在第3页共10页的：你望见一颗树，你不会在意它，因为它同世界上千千万万的树没什么区分;你望见一栋楼，也不会觉得它高大宏伟，因为它同其它楼房也无不同;甚至当你看到一朵玫瑰散发着迷人的芳香，也只会漠然走过，认为它不再独特，因而不必停留。可事实并非如此，每个人都会发觉生命中的美，所以每个人至少在潜意识中都拥有童心，犹如玫瑰花一般须要细心呵护，只是因为每个人经验的不同，“玫瑰”也是唯一存在的。在劳碌郁闷的生活之余，不妨专心浇灌专属于自己的独一无二的玫瑰，以孩童的眼光看待这个日新月异的世界，发掘生命的美妙。第4页共10页公司经验就职演讲稿2敬爱的公司同仁：今日我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所担当的责任。我自知实力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的特性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于担当。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、协作和努力下，共同开创公司一个新的将来。在过去的几年中，我先后担当公司研发中心主任、事业部经理、第5页共10页中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包涵。是大家的关爱和支持让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经验，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础：总经理，是公司上层和中下层各级岗位的连接点，必需把为董事长分忧和服务于员工作为动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。第6页共10页要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着困难的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，同舟共济、竭尽所能，力争获得更大的收获与胜利。上任后我将从以下四个方面着手开展工作：首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导斗争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和胜利的根本。我第7页共10页希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们将来的工作。其次推行企业职业化管理，...
