2022企业员工的辞职信企业员工的辞职信在某个岗位工作一段后，介于某些缘由我们会选择离开，此时此刻须要起先写辞职信了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是我为大家收集的企业员工的辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业员工的辞职信1敬重的______经理：第1页共43页我可能会在___月份某个您觉得便利的时候离开公司。自从______年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快___年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。第2页共43页最终祝公司领导和全部同事身体健康，工作顺当，公司生意兴隆发展越来越好！此致敬礼！辞职人：日期：企业员工的辞职信2敬重的公司领导：您好!第3页共43页我是xx冀南片区李xx，我感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，虽然很缺憾，但不得不向您提交辞职报告。说起来离开公司的缘由，有许多，这段时间发生的各种各样的事我在经过深思熟虑之后，我还是确定离开。以下就是我离开的缘由：1、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、第4页共43页有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后可能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应第5页共43页当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就第6页共43页想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务第7页共43页主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，...
