2022如何面对工作压力如何面对工作压力如何面对工作压力应当是很多职场新人都想知道的，下面如何面对工作压力是我想跟大家共享的，欢迎大家阅读。新生活，你打算好了吗?毕业季的结束，等于职场簇新人的开学典礼。不同于单纯的校内生活，职场环境是完全不同的拼搏。在学校，你可能只有上下四个年级的同学，但在就业市场，可能要和四个世代第1页共13页的人共同生活，以及竞争。假如是在大城市工作，公司又没有住房补贴，家里能支撑的条件也不好，生活压力更大。以上海来说，两三千人民币的工作，根本连租个老公房的单间都很难。如何熬过就业初期的心理考验，着实是一门学问。更重要地，在询问历程中，我发觉就业初期的压力，会在往后几年不住涌现，就像难以限制的前任，不住纠缠。但假如能在这个时期找到应对压力的方法，就能随着工作进行，渐渐整理出最适合自己的解压方案，化适当的压力为动力，并懂得解除不当的压力。第2页共13页压力从何而来压力是一种身心双方面的「体验」，压力会激发自主神经系统(ANS)的'反应，自主神经系统由交感神经与副交感神经系统组成，两者限制我们的呼吸、心跳与消化活动。一般压力对我们的身体，也就是自主神经系统的刺激基本有三个阶段：一、警报阶段。好比明天要给大家简报，ANS就会发出压力警报。二、抵挡阶段。身体分泌肾上腺素，好让我们能够抵挡压力，好让我们能在压力中持续工作。但在这个阶段，我们常常忽视消耗自身第3页共13页的能量消耗，过份运用我们的精力。譬如为了做好简报，过份熬夜。三、衰竭阶段。当我们的体力为抵挡压力而消耗殆尽，免疫系统连带损失应有的功能，这时很简单生病，尤其是和自主神经系统相关的疾病。一般面对压力，最常见的策略是否定与躲避。否定与自尊有关，当我们否定一个问题存在，便能让我们无须正视压力，但往往我们并没有方法真正遗忘压力，潜意识照旧受到压力的影响。并且在躲避的过程中，压力会随着要处理的问题没有被处理而时间变得更少而增加，直到无法处理的地步。第4页共13页譬如前面谈到简报的例子，假如我们还有一周的时间可以处理，但我们因为不喜爱，所以告知自己「反正还有一周」。等到时间剩下三天可以处理，而我们发觉假如还要接着待在这个岗位，我们照旧得面对做简报这件事，那么当我们评估三天可能做不完，这时随着工作的难度上升，压力会更大，也就会让我们更不想做去做。工作压力，往往来自你对工作的看法面对压力的问题，首先我们可以检视自己对工作的价值观。因为造成压力的缘由，外在的工作是一部份，但我们内心如何「看待」工作，会影响我们在工作上的看法与主动性。第5页共13页这可以从三个角度来检视：「满足度」、「人际关系」、「人生意义」三方面。假使一份工作的工资让我们满足，但做了一段时间后发觉缺少人生意义，好比剑桥女孩孙一帆，她毕业后立即从事高薪的金融行业，但她最终因为感到迷生人生方向，不想在金钱与数字的世界中虚度光阴而离开，转而前往剑桥学习教化，从事助人工作。因此满足度、人际关系和人生意义三者的平衡，是我们考虑一个工作是否合适的关键。人类行为学博士威特利(DenisWaitley)认为，被压力压得喘不过气的人，往往在这三方面有着「消极」的工作观：读者不妨可以对此进行自我检视。消极的工作观大致有以下九点：第6页共13页1.工作原来就不行能令人开心2.从事喜爱的工作确定赚不到钱3.天啊!我没有一个人生目标，我肯定是个有问题的人4.对我来说，志向职业确定只有一种5.肯定有某位专家，或者某种测验能告知我应当从事的工作6.「真正」的工作确定是工时固定，替人打工7.我在工作中的表现，说明我是什么样的人8.一旦选择一份工作，无论如何都要坚持究竟9.想往上爬，确定得受苦第7页共13页换个观点，学习和压力共处应对消极工作观，处理压力，威特利认为我们要回来对自己的清晰相识，也就是驾驭自己的自尊，内心的价值感，不去过份反抗压力的源头，而是在压力中厘清自己当前的境况，将来的方向，并从整体的生命视角──生活不是只有工作，人生也不是只有现在──换个角度看工作带来的压力，让我们有方法找出和压力共处的方法。这套观点来自认知行为疗法(RET)...
