2024公司活动计划_17VIP免费

2022公司活动计划公司活动安排模板合集七篇公司活动安排篇1为了贯彻“运动健身，健康100”的指导思想，养成“终身运动”的良好习惯，主动响应“每天熬炼一小时，健康365天，华蜜生活，我能！”的阳光体育运动。同时也为了培育广阔教职工团队合作的集体荣誉感精神，调整惊慌的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友情、欢乐、温馨的目的。在公司内部实行学生田径运动会期间特举办20xx年教职工趣味体育活动。现将详细事宜通知第1页共46页如下：一、活动时间：五一节（5月1日）二、活动地点：公司篮球场。三、人员分组：公司全体职员工，按十个中心分别组队，形成十个团队，按组别/团队进行集体竞赛活动，分项目计分，最终计算总成果。四、活动项目：1.穿越彩虹第2页共46页参赛人数：每队12人（包括两名摇绳队员）竞赛方法：参赛选手在摇绳队员的协作下依次穿越长绳，无论成败穿越后返回原队伍，依次循环，记穿越胜利的人数，多者为胜。时限3分钟，在活动中被绊停后，可重新起先。数目累计，被绊停的当次数目不计。2.双龙戏珠参赛人数：每队男、女各4人竞赛规则：各队分成男女两组相对站在跑道的两端。各队排头二人背对背夹着排球，听到信号后，从起跑线起侧向移动，过对面的起第3页共46页跑线后（两人都过后），在交接区内拿下排球交给对面的二名队员。以此类推，以最终二人冲过终点线的先后排列名次。竞赛过程中不得用手触球，但球掉下来可以拿起，须从掉球地点重新起先竞赛；若有手托（扶）球或没有在交接区交接则不计竞赛成果。3.定点投篮参赛人数：每队14人竞赛方法：投篮点在罚球线后，女老师在罚球线前，每人两球，不限投篮方式，以小组投中球的个数累计成果，多者为胜。4.迎面接力第4页共46页参赛人数：每队男、女4人竞赛规划：一棒传递距离为50米，每个队员只能参与一棒接力赛，当持棒队员越过该材棒终点，接力棒才能交给下一名队员，依此类推，当小组8名队员都江参与一棒传递后，竞赛结束，时间小者为胜。5.六人七足穿越障碍参赛人数：每队6人（3男3女）参赛人数：每次竞赛2组，采纳多轮章淘汰赛制。竞赛规则：第5页共46页1）每次2队参与竞赛；采纳单淘汰赛制，2）将相邻两人的左右脚绑在一起，从起点A到终点B点，所用时间最少者为胜。3）起点到终点距离为20米，中途设有障碍；4）裁判员吹哨竞赛起先，每小组最终一名通过终点B点，表明该组竞赛完全终止，记时结束，两组用时少者为为胜；5）经过多轮淘汰赛，最终按淘汰结果来确定本项目的一、二、三名。五、奖项设置第6页共46页1、奖项数量：本次活动设有一等奖、二等奖和三等奖一奖等：1名1000元/名二等奖：2名700元/名三等奖：3名500元/名2、评奖方法：每个项目采纳积分方法，分项目累计积分，按总分从高到低排列，多者为胜，依次排出团队的一等奖、二等奖、三等奖。3、评分标准：单项第一名得10分，其次名得8分，第三名得5分，第四名以后不计分。第7页共46页公司活动安排篇2为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节约俭朴，又不失庄重大方，达到总结阅历，展示成就；扩大影响，促进建设；凝合人心，做强做大的宗旨，现就详细支配制定方案。一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动，激昂全体员工精神，凝合力气，为企业做强做大努力奋斗。第8页共46页二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装饰现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热情、简朴而又隆重。（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“将第9页共46页来”，总结阅历，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参与。（三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展改变。（四）举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工...