2022团建活动方案团建活动方案为了确保活动能无误进行，时常须要预先制定活动方案，一份好的活动方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是我为大家整理的团建活动方案，希望对大家有所帮助。团建活动方案1一、活动目的第1页共13页为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作加强公司凝合力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题“放开胸怀，自由奔放”三、活动时间20xx年x月x日下午x点。四、活动地点第2页共13页旁边酒店会议室五、活动参加主题xx全体员工六、活动主持xxx为主，各部门领导轮番上场七、活动形式培训+互动嬉戏八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）第3页共13页老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代第4页共13页号可以作为互动嬉戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间限制在15分钟，阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公第5页共13页司员工培训。其次部分：互动嬉戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。团建活动方案2一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的'团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的第6页共13页品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。二、活动地点与时间1、活动地点：xx大酒店2、活动时间：20xx年x月x日晚7：00三、活动方式团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演（即兴地表演）。四、活动流程1、欢迎仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？第7页共13页嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次支配。2、主持人开场白问题：主持人的选定。主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简洁介绍；特殊感谢董事长参与；表明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。）房地产部门责任人及员工是否须要依次介绍。3、请张总讲话。4、邀请董事长致辞。（共同举杯）第8页共13页5、宣布晚宴起先。团建活动方案3一、指导思想和目的以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝合力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝合力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点第9页共13页（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日2、地点：湖北咸宁潜山三、参与人员全公司人员第10页共13页参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，起先登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组组长：xx成员：xx主要任务：1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作；2、负责后勤供应保障，协调车辆；第11页共13页3、评定竞赛状况（二）参与活动团队编组：根据报名人员支配编制分组。详...
