2022员工安全责任书员工平安责任书（通用5篇）在现实社会中，责任书运用的频率越来越高，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是我细心整理的关于员工平安责任书（通用5篇），希望对大家有所帮助。员工平安责任书1为了仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针；实第1页共24页行平安生产管理的各项政策、法规及规章制度，坚固树立“质量是企业的生命，平安是职工的生命”的思想；将平安生产责任制落到实处确保平安生产结合施工现场的实际，特制定本责任书。1、必需坚持管生产必需管平安的原则，坚固树立平安责任重于泰山的思想，仔细执行平安生产责任制，相互协作，分工协作，各负其责，共同把关，做好平安工作。2、坚持常常性的平安教化，狠抓平安技术措施的编制和落实，有安排，有步骤地改善作业环境和劳动条件。3、项目各级人员必需把平安生产工作摆在一切工作的首位，做第2页共24页到会议上有布置，日程上有支配，工作中有检查，月、季和年终有考评。4、坚持常常性的平安检查，刚好发觉和消退隐患，把事故歼灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要爱护好现场，按报告程序刚好报告，并主动帮助有关部门调查、分析和处理，同时仔细吸取事故教训杜绝同类事故重复发生。责任人：日期：员工平安责任书2第3页共24页依据《平安生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《平安生产责任书》，把平安责任落实到每位员工，与其签订员工平安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者第4页共24页其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。第5页共24页5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损第6页共24页失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。责任人：日期：员工平安责任书3甲方：乙方：第7页共24页为了明确公司与员工的平安责任、确保双方的平安责任义务、促使工作顺当开展、公司员工入职时特签订此员工平安责任书，以便双方共同遵守。一、乙方必需听从甲方的平安管理以及各项管理规章制度。二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关平安责任、甲方不予担当、责任由乙方自负。三、甲方在规定的操作流程和正确方法支配指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身平安问题及相关平安责任、由乙方自负、甲方不第8页共24页予担当责任;在公司内正常工作状况下，所产生的相关平安责任，依据责任状况属甲方的责任甲方担当。四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、挚友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切平安事故由乙方自行担当、甲方不予担当任何平安责任。五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外损害或人身平安事故等一切平安由乙方自负、甲方不予担当任何平安责任。六、此员...
