3218　2024年纪检监察课题调研报告存在问题难点 VIP免费

32182020年纪检监察课题调研报告存在问题难点32182020年纪检监察课题调研报告存在问题难点推进更高水平更深层次三转十九届中央纪委四次全会强调，推进更高水平、更深层次“三转”，增强“主动转”的自觉。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，严格审查调查安全管理，公正文明执纪执法，不断提高纪检监察机关治理能力。1调研发现的重点难点问题各级纪检监察机关持续深化“三转”，克服了过去存在的职能不够明确、责任不够聚焦的问题。调研发现，伴随“三项改革”一体深入推进，纪检监察机关职能职责、工作权限等涉及主责主业的内涵和外延发生了很大变化，部分纪检监察机关也存在与新形势下深化“三转”新的更高要求不相适应的问题。转职能方面政治监督落实有差距。有的单位政治监督泛化、不聚焦，对政治监督的概念、职责把握不到位；有的单位政治监督虚化，缺乏具体实在的落实举措；有的单位政治监督滞后，没有将监督挺在前面，以查处代替监督，搞事后监督，影响监督效果。日常监督有待加强。对监督的边界把握不准。部分纪检监察干部反映，虽然党内监督条例、监督执纪工作规则规定了监督检查内容，但大家对到底监督什么、监督重点在哪里并不清楚。监审分设后，对监督检查室的职责认识存在误区，导致监督检查室既要忙于处置问题线索，又要组织开展扫黑除恶、破除形式主义官僚主义等专项督导督查工作。在一些领域监督存在短板，对扶贫领域、民生领域等侵害群众利益的行为监督力度不够。一些违纪违法人员为逃避组织监督，利益输送方式不断升级、更加隐蔽，导致监督难度增大。同时，纪检监察机关内部监督检查、审查调查、信访部门的信息沟通不够及时，与银行、审计、税务等部门配合也有待加强，监督资源需要进一步整合。存在专责不专现象。有的纪委监委对协助党委推动全面从严治党的职责此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。履行不到位，出现“缺位”。有的纪委监委把在推进全面从严治党中的“协助”职责变为“主抓”职责，甚至承担“主责”，严重“越位”。一些地方党委主体责任落实中出现了层层递减的现象，呈现“上重下轻、上热下冷、上紧下松”的现象，也给纪检监察机关实现“三转”带来了一些困难。转方式方面监督手段单一。日常监督更多依靠参加民主生活会、专项调研检查、做好党风廉政建设意见等常规动作，自选动作较少，下沉不彻底、近距离监督不够。部分纪检监察干部表示，政治生态综合研判缺乏具体指标，对监督对象精准画像仍存短板。纪法贯通能力有待提升。有的纪检监察机关常常把执纪和执法工作割裂开来，认为强调法治思维、法治方式就是要求纪检监察机关按照刑法、刑诉法的标准开展工作，不自觉地忽略了纪在法前、纪比法严。部分纪检监察干部反映，对于违纪、职务违法和职务犯罪案件的证据适用标准上，各地在实践中有时出现标准不一、难以把握的情况。依规依纪依法意识有待提高。有的地方措施使用不规范。一些县乡纪委谈话安全预案过于简单，没有针对“六必知”和被谈话对象相关情况提出相应的安全防范措施；有的既未制定谈话方案和安全预案，也未履行“手递手”交接手续。一些地区对“四种形态”的运用还不够精准，难以精准认定各种情形的适用条件。一些纪检监察干部表示对不同形态之间的相互转化难以把握，既缺乏相应依据，又缺乏具体案例指导。转作风方面存在斗争精神不足问题。有的县区纪委监委的干部受“熟人社会”影响，存在怕得罪人的观念，不敢监督。存在形式主义官僚主义问题。有的政绩观出现偏差，只愿意办大案要案，以数据论英雄；有的口大气粗，不善于认真细致做思想政治工作；有的纪委监委对监督对象要求严格，却不严格律己，严重影响了执纪执法公信力。存在本领恐慌、能力不足的问题。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。个别纪检监察干部工作中习惯沿用老思维、老套路、老手段、老办法开展工作，不能及时适应纪检监察体制改革中带来的工作规则、业务流程的变化。部分纪检监察干部反映，基层纪检监察干部...