2020年新时代使命演讲稿我们的时代是精神昂扬的时代，我们的事业是激情燃烧的事业。必须克服一切消极懈怠的心理和行为，充分发挥积极性、主动性、制造性，凝聚万众一心的磅礴之力，决胜全面建成小康社会，踏上全面建立现代化新征程。下面给大家分享一些相关的学习心得，供大家参考。论“充分调动各方面积极性”调动各方面积极性是实现新时代历史使命的要求新时代调动各方面积极性，既有必要，也有可能。就必要性来说，实现现代化、实现中华民族伟大复兴是极其伟大的历史使命，荣耀而艰巨，不充分调动各方面积极性就不能完成。新中国成立70年、改革开放40年，我们获得了辉煌的历史性成就。然而，行百里者半九十，中华民族伟大复兴，绝不是悄悄松松、敲锣打鼓就能实现的，前方还有一座座山峰需要翻越，还有一个个险滩等待跋涉。在这个船到中流、人到半山的时刻，我们一点儿不能懈怠、一点儿不能松劲，必须充分调动各方面的积极性、主动性、制造性，凝聚起万众一心的磅礴之力。就可能性来说，伟大梦想是人民的梦想，伟大事业是人民的事业。人民立场是我们党的根本政治立场，全心全意为人民效劳是我们党的根本主旨，同人民风雨同舟、生死与共是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。我们任务的性质、我们党的性质、我们制度的性质，都要求我们坚持一切为了人民、一切依托人民，只有如此才可以充分发挥广大人民群众积极性、主动性、制造性。充分调动各方面积极性，既是历史传统，也是现实要求。就历史而言，调动各方面积极要素是我们党的传统。社会主义建立伊始，毛泽东在《论十大关系》中就号召调动一切积极要素，为社会主义建立效劳。就当下而言，中国特色社会主义进入新时代，习近平总书记指出，“在全面深化改革进程中，遇到关系复杂、难以权衡的利益咨询题，要认真想一想群众实际情况终究怎么样?群众到底在期待什么?群众利益如何保障?群众对我们的改革是否满意?提高改革决策的科学性，特别重要的一条确实是要广泛听取群众意见和建议，及时总结群众制造的新鲜经历，充分调动群众推进改革的积极性、主动性、制造性，把最广大人民智慧和力量凝聚到改革上来，同人民一道把改革推向前进。”当前重要的是激发干部积极性、科研人员积极性以及企业家的积极性，着重调动基层积极性调动各方面积极性，所以是全面的，这包括各个群体的积极性，也包括各个层次的积极性，全面调动才能成就伟业。然而，全面与重点是辩证统一的。咨询题导向也适用于调动积极性，要抓住重点群体，针对重点咨询题。当前特别重要的是激发干部积极性、科研人员积极性以及企业家的积极性，着重调动基层积极性。一是调动干部的积极性。这既是由于干部的重要性，也是由于咨询题的严峻性。从重要性角度，“火车跑得快，全靠车头带”，党的干部是党的事业的骨干。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干擅长干，其中积极性又是首要的。从咨询题角度看，当前一个突出咨询题是部分干部思想顾虑增多、积极性不高，存在一定程度的“为官不为”。对此我们要高度注重，认真研究，把情况搞清晰，把症结分析透，把对策想明白，有针对性地加以处理。关于干部积极性，一方面要鼓舞。干部最直截了当的利益、最关怀的事情，莫过于选拔任用。要全面贯彻新时代党的组织道路，在选人用人上坚持讲担当、重担当的鲜明导向，鼓舞干部加强干事创业的精气神。要处理好权利和义务、权力和责任、鼓舞和约束、惩办和保护等方面关系，把严肃党内政治生活最终表到达调动广大党员干部积极性、推进事业开展上。要为真抓实干者鼓劲、为改革创新者撑腰，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。另一方面要容错。探究就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。实践中确有“干得越多、错得越多”现象，尤其是带有探究性质的改革。因而，既要鼓舞创新、表扬先进，又要同意试错、宽容失败。要正确把握失误的性质和妨碍，坚持“三个区分开来”：要把干部在推进改革中因缺乏经历、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;...
