四、领导讲话稿(一)领导讲话稿的含义、特点和类型1
领导讲话稿的含义广义上说,前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告,也都是领导讲话稿
但这里所说的领导讲话稿是狭义的,是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿
重要的会议,要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目,所以领导讲话稿是一种常用的会议文书
领导讲话稿提倡由领导人自己撰写,也可由领导授意,秘书代写,最终由领导审定使用
领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性,它可以有领导个人的观点
有些领导在胸有成竹的情况下,也可以不用文稿,直接在大会上演说,由别人记录下来才形成文稿
这说明领导讲话稿,事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲
领导讲话稿的特点(1)主旨鲜明,重点突出如果一个领导在台上讲话,说了很多,听众还不知道他要表达什么意思,这个讲话稿一定是不成功的
领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出
针对什么问题,表明什么观点,拥护什么方针,传达什么政策,批评什么错误,提出什么要求等等,都要集中明确
为了做好这一点,讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写,其次要注意抓住要点、突出重点,不要面面俱到
(2)语言通俗,表达生动常见有些领导在台上讲话时,台下的听众或心不在焉,或窃窃私语,或左顾右盼,或昏昏欲睡,这样的讲话根本达不到预期的目的,不是成功的讲话稿
造成这种情况的原因可能是内容空洞,也可能是语言枯燥、表达生硬,引不起听众的兴趣
语言通俗、表达生动,是领导讲话稿的基本特点之一,在写作中必须注意这一点
为此,八股腔调不能有,枯燥的说教不能有,要使用生动活泼的语言,要有启发性和吸引力
第1页共8页(3)台上台下,双向交流讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时,才算是真正被听众接受了
事实上,讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语,但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流,决定了讲话不是单向性的