文化局暑假实习参考心得在黄埔区文化局实习迈入了最后一个星期,最近几天,多多少少会从队员口中听到一些不舍的声音
回想起第一天来上班,作为领队的本人初次得知实习并没有补贴,然后焦头烂额地跟区团委的欧阳主任沟通,跟教师报告,向队员坦白……那段时间,我事实上是特别生气的,除了抱怨,剩下的确实是无奈
最后,当人,我们也并没有得到该有的补贴,只是,队员竟然都留下来了,接着做下去
我不明白该说什么好,在我看来,假如算上时机本钱,我们的收益事实上确实并不大,甚至亏了,只是我们是讲求teamwork的,因此,他们不走,我也不走
在这里,我想给下一届的暑期挂职的负责人一点建议:假如能够的话,请不要再选择黄埔区了
我们实习,事实上是双方互利的,我们能帮他们处理一些他们平时没有时间完成的事情,而从中获得一些工作经历等等
但是事实上,参加过挂职的同学可能都有一个共同的感受,确实是我们或者每天都在做一样的事情,如此的工作环境工作经历事实上一个星期就已经完全习惯了,后面那3、4个星期确实是白做的;又或者我们特别可能去到办公室每天确实是看报纸闲谈,并没有本质性的工作
更况且,面对一个没有补贴的地点,内心难免难受甚至不值
假如确实要选择黄埔的职位,那么请事先确定每个人到底有多少补贴
刚开场跟他们谈的时候,他们都是说:“补贴的事情我们会跟各单位讲的,我们会帮你们争取的
”去到单位后,团委那边又说:“我们并没有硬性要求每个单位发放补贴,因此每个单位情况都不同,大家都不要去比拟
”结果,正式上班后,几乎所有单位都没有不贴了……整件事下来,我只有一种被人玩弄的感受
除去上面所讲,在这一个月里,我依然见识到不少东西的
可能本人就在文化局办公室,接触的都是领导,福利还算不错的
什么乞巧节开幕式,我跟着去了,见识到了这个传说中的“千年庙会”,人确实特别多
什么公务员报告会,我也跟着去听了,而且确实讲得特别精彩,讲师把最近