县工信局党风廉政工作报告各位领导:20XX年,我局在县委、县政府的领导下,始终牢记“两个务必”,严格执行党风廉政建设责任制等有关规定,紧紧围绕我局总体工作要求,认真履行工作职责,廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,奋发进取,较好地完成了今年的各项工作任务
现将本年度我局履行党风廉政建设工作职责情况汇报如下:一、本局年度内党风廉政建设工作情况按照省、市、县提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况,感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显
一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓
局成立了党风廉政建设领导小组,我任组长,负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为我的岗位职责之一,进行考核、测评
二是责任明确,分解到位,形成“我负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围
按照分工不同,在班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责、个个有指标,全局上下人人参与、责无旁贷
三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施
工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对我局任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局干部职工高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局凝聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感
为此,一方面注意研究管理,第1页共5页强化措施,使管理有章可循、有据可依