从提高履职能力起步讲话稿加强党的执政能力建设,关键是建设一支高素质的干部队伍
而建设高素质的干部队伍,关键是不断提高干部的素质和能力
从提高履行职责的能力起步,扎扎实实地做好本职工作,对广大党员干部来说,既是积极投身加强党的执政能力建设的具体体现,也是努力实现自身成长进步的重要途径
岗位是一个人干事创业的平台,爱岗敬业是职责,也是自身成长成才的内在要求
在一个和谐稳定的社会里,每一种职业都是社会发展进步所不可缺少的,都有其存在依据、规范要求和职业道德
在我国,人们无论从事哪种职业,只有分工不同,没有贵贱之别
做好本职工作,不仅仅是一种生活需求,而且是应当履行的一份责任
同时,这也是提高和完善自己的过程,它可以为自己的不断成长进步存储能量、奠定基础
特别是在今天,伟大的时代、伟大的事业呼唤人才,也造就人才
能力来自实践,有为才能有位
一个人如果看不起本职岗位,该干的事不干,不该干的事乱干,心浮气躁,无所作为;或者大事做不来,小事不愿做,想入非非,好高骛远,这样不但没有尽到应尽的责任,而且会丧失发展进步的机遇
古人所谓“千里之行,始于足下”;“天下大事,必作于细”,讲的就是这个道理
做好本职工作是一个基本要求,也是一个很高要求,达到这个要求需要付出艰苦的努力
也许有人会以为,做好本职工作不是什么难事,用不着劳神费力
同一项工作,不同的干法会有不同的结果
俗话说,“三百六十行,行行出状元
”凡事坚持高标准、严要求,精益求精,不但可以提高工作效率、促进事业发展,而且能够促进自身素质和能力的提高
反之,如果满足于应付、凑合,马马虎虎,那就既干不好工作,也提高不了自己
在现代社会,新事物、新知识不断涌现,新情况、新问题层出不穷,各项工作的标准和要求也在“水涨船高”,如果停留于老观念、老做法,必然要落伍
从这个意义上说,提高履职能力是一个与时俱进的动态过程,不可能一劳永逸