2022在职护士演讲稿在职护士演讲稿演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在发展不断提速的社会中，演讲稿的运用频率越来越高，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我整理的在职护士演讲稿，希望能够帮助到大家。在职护士演讲稿1敬重的各位领导、评委，各位同事：上午好！第1页共33页首先感谢医院再次赐予我参加竞聘的机会，我想说面对这次机遇与挑战，我对自己充溢信念，同是，我更对我们医院的将来充溢信念。我叫刘x，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后安排到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就始终在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晋升为主管护师，20xx年1月南昌高校护理学本科毕业证，同时获得学士学位，20xx年通过竞聘走上护士长岗位，担当普外一科护士长。20余年的工作经验，使我养成了执着不变的工作热忱的兢兢业第2页共33页业的工作看法；3年多在护士长岗位熬炼，让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并仔细履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热忱感染着科室的护士姐妹，在科主任的支持下，带领科室护士主动投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。我领先打破传统的排班模式进行apn排班，削减了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理平安；为了进一步夯实基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸第3页共33页喂水饭等，真正做到了让病人及家属满足、护士满足、医生满足，科室被举荐为全省优质护理服务先进病房，责任组长李丽玲被举荐为全省优质护理服务先进个人。在担当护士长期间，我还主动探究护理质量科学的管理，建立了科室护士长—责任护士—护士三级质控，做到了人人参加管理，责任到人，以过细、过精、过实、过严的严谨看法抓好护理平安及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡察病房及视察病情，切实做好护理平安管理工作，以削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。第4页共33页在工作中我不断地思索、总结。近三年撰写论文3篇：《择期手术病人由责任护士陪送的心理调查与分析》、《护理平安标识在护理平安管理中的应用》、《在优质护理服务试点病房试行apn排班模式的体会》，均在省级刊物上得以发表；为了规范管理病房一次性耗材，限制消耗，削减奢侈，提高耗材的利用率，干脆降低单位运行成本，我带领科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。护士长是医院护理系统中最基层的的管理者，我深感其工作责任重大。3年护士长的工作经验，让我对于普外科疾病的护理技术有了第5页共33页明显的提高；3年管理岗位的历练，让我积累了肯定的护理管理与应对突发事务的阅历，3年的护士长角色，使我深知要管理好一个科室并有所作为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础假如我此次能竞聘胜利，接着担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作：1、坚持以人为本的服务理念，接着推动优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满足度，提高科室的知名度。2、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素养：重点抓好新护士的第6页共33页培训与学习。3、不断提升护理质量管理。护理质量是管理的核心，我将接着实施科室护士长—责任护士—护士三级质控，做到人人参加管理，责任到人；4、落实各项规章制度，很抓护理平安。规章制度是护理平安的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚分明；5、合理配置人力资源。我将依据科室病人状况和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作的主动性。第7页共33页6、做好增收节支工作，提高经济效应。护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。7、加强学习，不断开展护理科研。打造学习型护理团队，激励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研...
